Missä ja miten kasvaa hyviä johtajia?
Suomen nykyisten ongelmien yhdeksi syyksi väitetään huonoa johtamista ja päätöksentekokykyä. Johtajan karismaa voi kehittää määrätietoisesti ja työpaikkakiusaamisesta on puhuttava avoimesti nyt, kun jo kouluissa on tartuttu tähän ongelmaan päättäväisesti. Johtamistaitoja voi aina kehittää, kukaan ei ole valmis, sanoo mentori Toni Hinkka, joka kouluttaa johtajia.
Hinkan mukaan ”management by perkele” on ollut jo kauan menneisyyden malli, mutta mikä on tämän hetken ja tulevaisuuden hyvän johtamisen salaisuus? Toni Hinkka antaa johtajalle kaksi tehtävää, jotka ovat suunnan näyttäminen ja etenemisen varmistaminen.
Keskustelussa huomisen huippujohtajan ominaisuuksista ja kasvamisesta sellaiseksi on isäntänä Tapani Ruokanen.