Como en muchos casos, existen normativas que favorecen a las trabajadoras del hogar, sin embargo, aún los derechos laborales de este sector no son respetados a cabalidad por sus empleadores. Deysi Ortíz, de la Fundación Ñañope, asegura que hasta hoy temas como el horario de trabajo, sueldo básico y otros beneficios sociales, como el seguro social, que son incumplidos a pesar de la ley 2450.