시초나 근원을 뜻하는 남상(濫觴)을 보며. 과연 4차 산업혁명의 남상은 무엇일지, 그 남상의 근원을 한국에서 만들었으면 하는 소망을 해봅니다.

한 사람에게 다 갖추기를 요구하지 아니한다는 무구비어일인. 세상에 완벽한 사람은 없습니다. 적제적소에서 인재가 잘하는 것을 할 수 있도록 하는 것. 그것이 용인술의 시작입니다.

세월은 다시 돌아오지 않으니 시간을 소중하게 아껴 쓰라는 세월부대인(歲月不待人). 세상 모두에게 공평하게 주어진다는 하루 86,400초를 어떻게 보람차게 사용할지 생각해보는 하루 되었으면 합니다.

자신의 리더십은 과연 사람들이 믿고 따를 수 있을만큼 무게있고, 장엄한가에 대해 한번 생각해보았으면 합니다.

1차 산업혁명에서 4차 산업혁명으로, 이제 다시 한번 가슴속에 거대한 대나무 숲을 그려야 할 때가 아닐까 생각해봅니다.

아무도 하지 않는 일을 남보다 앞서 하면 유리함을 말하는 선즉제인과 위험을 무릅쓰고 첫 발걸음을 떼었던 제프 베조스를 보며 우리도 많은 선진 기업가들을 양성해야한다는 생각을 해봅니다.

부모님께서 출입하시거든 매번 반드시 일어나라는 부모출입 부필기립, 부모를 제대로 대할 줄 아는 이가, 사회생활에서도 다른 사람을 존중하고 함께 일하는 지혜를 가지지 않을까 생각해봅니다.

마땅한 인재를 그에 적절한 지위에 등용함을 뜻하는 적재적소(適材適所). 과연 우리 조직은 인재들이 적재적소(適材適所)에 배치되어 있는지 다시 한번 검토해 보시면 어떨까요.

스마트폰이라는 개념을 구현한 제품이 탄생한 오늘 IT강국 한국이 제품과 서비스 그리고 컨텐츠의 스마트폰 생태계에서 세계를 선도해 나가기를 기원합니다.

응대에서 가장 중요한 부모님께서 부르시면 빨리 대답하여 나간다는 부모호아(父母呼我) 유이추진(唯而趨進)을 보며 사회생활의 기초는 가정교육에서 이루어진다는 생각을 해봅니다.