En el mundo de los negocios y el desarrollo personal, encontrar un propósito claro puede ser desafiante, pero altamente gratificante. En esta reciente emisión de "Radio Social Corporativa", tuvimos la oportunidad de explorar este tema profundo con Encarna Teruel, una coach experta en la transformación personal y organizacional. Acompáñanos mientras desentrañamos las ideas esenciales de su entrevista inspiradora.
Humanizando las Organizaciones
Encarna Teruel subraya la importancia de poner a las personas en el centro del desarrollo empresarial. Con años de experiencia como coach, su enfoque no es solo sobre el rendimiento, sino sobre cómo humanizar las organizaciones para hacerlas más sostenibles y felices. Este concepto resuena profundamente en un mundo donde el bienestar laboral es cada vez más crucial para el éxito a largo plazo.
La Trayectoria Personal hacia el Coaching
Curiosamente, Encarna comenzó su carrera en el área empresarial y económica, antes de dirigirse hacia el coaching. Motivada por su curiosidad sobre el comportamiento humano y la crianza de sus hijos, encontró en el coaching una herramienta poderosa para el autoconocimiento y la transformación. Este viaje hacia el autoentendimiento no solo cambió su vida, sino que también la inspiró a ayudar a otros a encontrar su propio camino.
El Propósito como Motor de Cambio
Durante la discusión, Encarna destacó la importancia del propósito tanto en la vida personal como profesional. Cuando las personas descubren qué las impulsa verdaderamente, experimentan un cambio significativo en su enfoque de vida. Este descubrimiento no solo mejora la satisfacción individual, sino que también impacta positivamente en sus entornos laborales.
Liderazgo Humanista: Un Cambiador de Juego
Uno de los puntos más relevantes tratados fue el concepto de liderazgo humanista. Encarna explica que los líderes efectivos deben practicar la coherencia, escuchar a sus equipos, y priorizar la empatía y el respeto. Las organizaciones guiadas por estos líderes tienden a tener empleados más comprometidos y satisfechos, lo que a su vez lleva a mejores resultados empresariales.
El Desafío del Liderazgo Femenino
A través de sus experiencias, Encarna también aborda el desafío del liderazgo femenino. Las mujeres en roles de liderazgo no solo enfrentan barreras culturales y personales, sino que también se espera que cumplan con múltiples roles en la sociedad. Sin embargo, con perseverancia y autoconfianza, pueden superar estos obstáculos y traer perspectivas valiosas al liderazgo organizacional.
Conclusión
La conversación con Encarna Teruel nos invita a reflexionar sobre cómo podemos integrar un propósito claro en nuestras vidas personales y profesionales para lograr una transformación significativa. Al humanizar nuestras empresas y priorizar el bienestar individual, no solo creamos un entorno laboral más saludable, sino que también cultivamos el éxito sostenible. Este es un llamado a la acción para líderes y organizaciones por igual: abrazar el cambio, con valentía, y orientar nuestras acciones hacia el verdadero propósito.
Esperamos que estos insights te inspiren a replantearte cómo puedes encontrar tu propósito personal y profesional, y cómo puedes liderar con empatía y coherencia en tu propia vida.
