"Кадры решают всё!" и "Главное нанять правильных людей!" - это правильные и точные фразы, но это не вся правда. Когда руководитель даёт поручения без учёта: ситуации, зрелости, сильных сторон сотрудника и т.д. можно и обнулить таланты руководителя и сотрудника. Ольга начинает рассказ о моментах под которые важно адаптировать свой стиль поручений.