El motivo ha sido el adelanto de la hora del pleno municipal para la aprobación inicial del presupuesto de ester aó. El equipo de gobierno le resta importancia y asegura que todos los representantes políticos deben estar dispuestos a los sacrificios a los que obligan sus cargos.
Mientras, IU y PODEMOS aseguran que no es la primera vez que las concejalas y concejales que tienen hijos e hijas pequeñas
tienen que hacer “malabares” para estar puntuales en las Comisiones, Juntas y Plenos
para luego tener que estar esperando hasta 30 minutos como ha sucedido en varias
ocasiones por la falta de seriedad del alcalde de Rincón de la Victoria.
Pero lo que ha hecho poner a ambos grupos municipales en esta tesitura y tener que
alzar sus voces ha sido la convocatoria para las 8 de la mañana del Pleno extraordinario
sobre Presupuestos, donde el Equipo de Gobierno ha alegado motivos de agenda.
"El señor Alcalde ha faltado a su palabra y ha roto el consenso que teníamos para
comenzar Comisiones y Plenos a partir de las 9 de la mañana y así poder llevar a
nuestros hijos e hijas al colegio, así que seguimos con ese despotismo que caracteriza a
este equipo de Gobierno donde no se tienen en cuenta las situaciones personales de la
oposición" señala la Portavoz de Izquierda Unida, Rocío Calderón.
"Estamos muy cansadas de los continuos cambios de fechas pero sobre todo, la
impuntualidad del Alcalde, que prima su agenda en Diputación por encima de sus
responsabilidades como Alcalde y que además hace uso del consenso cuando le
conviene y no lo respeta cuando tiene que hacerlo como es el caso de la conciliación" cita
la Portavoz de Podemos, Rosa Ramada.
Se entiende que ejercer el cargo público implica responsabilidad y total disponibilidad
pero es necesario que existan unas pautas que permitan la conciliación de aquellas
madres y padres de la Corporación Municipal que tienen menores a su cargo. Nota de prensa Los derechos para conseguir una conciliación entre familia y trabajo comienzan
dando ejemplo desde las instituciones y así lo ponen de manifiesto las
Portavoces de Izquierda Unida y Podemos en Rincón de la Victoria.
En Rincón de la Victoria, a 7 de febrero de 2022
Pero, ¿dónde está la conciliación real en el ámbito político?
Con situaciones como esta, no solo se rompe el consenso, sino que se vulneran derechos
que ampara la Constitución Española, como el Artículo 9.2 o la Ley 39/1999, de 5 de
noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral y la Ley 12/2007, de
26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, donde se
establecen preceptos sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Le lanzamos esta pregunta al señor alcalde y también a la silenciada concejala de
bienestar social e igualdad.
¿Qué sentido tiene que el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria esté adherido desde
2020 a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC) si luego no son capaces de dar
ejemplo ni respetar las decisiones y derechos y lo único que saben hacer es revestir de
Planes y titulares en los medios de comunicación para incumplir con ellos de forma
continuada?