Hostem nové epizody Raiffcastu je Martin Cígler, zakladatel a CEO společnosti Seyfor.
V rozhovoru se vracíme na začátek jeho podnikatelské cesty — do doby po sametové revoluci, kdy jako pětadvacetiletý programátor bez ekonomického vzdělání vytušil mezeru na trhu a rozhodl se ji zaplnit. Z jednoduché myšlenky vznikla technologická firma, která dnes zaměstnává přes 2 000 lidí a patří mezi lídry středoevropského trhu.
Mluvíme o odvaze jít do rizika, schopnosti obklopit se těmi nejlepšími lidmi, o významu firemní kultury, neustálého vzdělávání i o tom, proč jsou slušnost a pokora klíčové pro dlouhodobý úspěch.

Kvantové počítače. Umělá inteligence. Dvě technologie, které mění svět a spolu s tím i způsob, jak chráníme data, peníze a důvěru.
V novém rozhovoru  jsme si povídali s naším Mathematical Security Expertem Jiřím Pavlů o tom, co se stane, až se kvantové výpočty stanou realitou, jakou roli v tom bude hrát AI a co to všechno znamená pro budoucnost kyberbezpečnosti v bankách.
Poslechněte si nový díl na YouTube nebo zde na Spotify. 🎧 

Hostem dalšího rozhovoru je náš Head of Security, Miroslav Kvíčala. Mluvíme, jak se mu daří udělat z Raiffky tu nejbezpečnější banku, jaký je rozdíl mezi fyzickou a kybernetickou bezpečností, no a zastavíme se taky u tématu umělé inteligence, kvantových počítačích a o projektu SafebyRaiffeisen.

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📱 TikTok: https://www.tiktok.com/@raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

Hostem nové epizody Raiffcastu je juniorský vicemistr světa ve vodním slalomu Štěpán Venc. Do podcastu spolu s ním přinášíme mladou a inspirativní energii a otevíráme téma, které se často přehlíží – mentální stránka vrcholového sportu. Mluvíme o jeho začátcích, o tom, jak zvládá skloubit školu se sportem, i o způsobech, jak pracuje se stresem, tlakem a vlastní odolností. Dozvíte se třeba i to, proč běhá bez sluchátek a co ho nejvíc motivuje.

Timeline:

00:00 – Představení Štěpána Vence

00:30 – Začátky na vodě

01:56 – Jak skloubit školu a vrcholový sport

03:00 – Mentální odolnost a psychohygiena

04:48 – Štěpánovy rituály před závodem a důvěra v sebe sama

06:04 – Proč Štěpán běhá bez sluchátek

07:34 – Na hraně vyhoření

08:18 – Proč se Štěpán neporovnává s ostatními kajakáři

09:20 – Soutěživý mindset

11:00 – Co ho žene dopředu

11:27 – Běžky nebo kolektivní sporty?

12:30 – Nejtěžší soupeř? Zkoušky ve škole

13:34 – Content jako zdroj inspirace

16:02 – Vodní slalom nebo Kayak Cross?

17:00 – Výzvy jako motor úspěchu

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📱 TikTok: https://www.tiktok.com/@raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

Hostem této epizody Raiffcastu byl Peter Hajduček, CEO zakladatel společnosti Footshop, který se v našem podcastu rozpovídal nejen o svých začátcích ve světe businessu, budování dobrého pracovního týmu a také o tom, co bylo klíčem k jeho úspěchu.

Timeline:

00:00 - Představení Petera Hajdučka

00:35 – Založení Footshopu

02:26 – Proč se dal Peter směrem streetwear

03:50 – Co stojí za Peterovým úspěchem

08:34 – Budování Footshop týmu

13:42 – Jak být leader super talentů

16:39 – Klíč ke zvládnutí těžkých situací v businessu

19:11 – Dopad vstupu na burzu na firmu a zaměstnance

21:45 – Co udělal Peter jinak než ostatní, aby uspěl

25:20 – Peterova vize v počátku podnikání

27:51 – Budoucnost Footshopu

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

Hostem této epizody Raiffcastu byl Gorjan Lazarov, generální ředitel OREA Hotels & Resorts, který se s námi podělil nejen o svůj kariérní příběh od dětství v Makedonii přes studia v USA až po vedení jedné z největších hotelových sítí v Česku. V rozhovoru jsme také probrali proměnu OREA Hotels od nástupu Gorjana, jejich firemní kulturu, klíčovou roli empowermentu, nebo třeba důležitost spokojenosti klientů, ale také zaměstnanců.

Timeline:

00:00 - Představení Gorjana Lazarova a OREA Hotels

00:35 - Gorjanova kariérní cesta z Makedonie přes USA až do Prahy

10:20 - Klíčová rozhodnutí pro úspěch OREA Hotels

13:30 - Empowerment jako cesta k velkým změnám

16:57 - Vztah mezi OREA Hotels a jejich hosty

18:45 - Fluktuace zaměstnanců v odvětví hospitality

21:42 - Důležitost komunikovat strategii zaměstnancům

25:23 - Klientská spokojenost

32:53 - Gorjanovo přání pro OREA Hotels do budoucna

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

Kvantové počítače představují velký potenciál, ale také značné riziko pro naše bezpečnostní systémy. Jakmile se tato technologie stanou běžně dostupnou, může ohrozit naše data a soukromí, což by bylo především pro banky zásadním problém. Proto u nás v Raiffce vznikl projekt Safe By Raiffeisen, který se zaměřuje na zabezpečení dat před touto potenciální hrozbou, abychom byli připraveni, až se kvantové počítače začnou běžně používat.

V tomto díle Raiffcastu nám Gabriela Obešlová, Chief Security Officer v Raiffeisenbank, přiblížila, jak velkou hrozbu představují z pohledu kyberbezpečnosti kvantové počítače, umělá inteligence a jak se můžeme chránit. Zjistíte, jaké kroky naše banka podniká, aby ochránila data svých klientů a co by Gabriela doporučila jednotlivcům i firmám v oblasti kyberbezpečnosti.

Timeline:

00:00 – Představení Gabriely Obešlové a její pozice Chief Security Officer

03:23 – Projekt Safe By Raiffeisen a kvantové počítače

11:57 – Konkurenční výhoda Raiffeisenbank

13:52 – Kyberhrozba v podobě kvantových počítačů a jak se chránit

15:26 – Další kyberhrozby

17:39 – Rada na závěr z oblasti kyberbezpečnosti

Díky spolupráci s European Cybersecurity Competence Centre (ECCC) a našemu odhodlání k digitalizaci a inovacím věříme, že projekt #SafebyRaiffeisen posílí kybernetický štít, celou evropskou komunitu a zajistí ještě větší bezpečnost pro naše klienty.

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

#Raiffeisenbank #Samozrejme #Raiffcast #eu #cybersecurity #dep

🎙️  Co se děje v prvních hodinách po ničivé povodni? Jak vypadá obnova domovů tam, kde voda vzala vše? A kdo stojí v první linii pomoci? Hostem této epizody je Aleš Souček, vedoucí povodňového programu organizace Člověk v tísni, který má s humanitární pomocí v krizových situacích bohaté zkušenosti a neváhal se s námi o ně podělit.

Timeline:

00:00 – Představení Aleše Součka

00:20 – Vývoj organizace Člověk v tísni od vzniku až po současnost

06:07 – Zkušenosti z terénu na místech nejvíce zasažených povodněmi

11:42 – Rychlost reakce a procesy v organizaci bezprostředně po katastrofě

19:13 – Jak postoupila obnova domovů po zářijových povodních

22:05 – Spolupráce Člověka v tísni se státem a předávání finanční podpory

27:43 – Alešova závěrečná message ohledně přírodních katastrof

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

🎙️ V této epizodě Raiffcastu jsme přivítali Ondráše Přibylu, teoretického fyzika a zakladatele projektu Fakta o klimatu. Ondráš s námi sdílel své znalosti v oblasti klimatické změny a globálního oteplování. Diskutovali jsme o potřebě modernizace vzdělávání v ČR, rozdělení společnosti v diskusích o klimatu, reálných příčinách klimatické změny a v neposlední řadě jsme se dostali k možným řešením těchto problémů.

Timeline:

00:00 – Představení Ondráše

00:35 – Cesta od teoretické fyziky ke specializaci na klima

07:40 – Klimatická změna a globální oteplování

13:11 – Nutnost modernizace vzdělání v ČR

15:11 – Zkreslené informace o klimatické změně

19:10 – Způsoby zastavení klimatické změny

30:23 – Rozdělení společnosti v diskusích o klimatické změně

37:37 – Význam Pařížské dohody

41:46 – Názor na odpůrce změny klimatu

43:42 – Závěrečná message

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz

🎙️ V této epizodě Raiffcastu jsme již před nějakým časem přivítali Yvonu Tošnerovou, členku představenstva Raiffeisen stavební spořitelny. Yvona s námi sdílela zkušenosti v rámci své kariérní cesty, probrali jsme důležitost diverzity na pracovišti, téma udržitelnosti nebo význam mentoringu. Diskutovali jsme také o digitálním pokroku a jeho vlivu na mladší generace, stejně jako o tom, jak si udržet zdravý životní balance a co pro Yvonu znamená holistický životní styl.

Timeline:

00:00 – Představení Yvony

04:44 – Yvonina kariérní cesta

14:38 – Důležitost diverzity na pracovišti

23:14 – Digitální pokrok a mladší generace

28:29 – Work-life balance

33:43 – Holistický životní styl

35:40 – Nejdůležitější vlastnosti mentora

39:41 – Téma udržitelnosti v RSTS v průběhu roku 2024

📸 Instagram: https://www.instagram.com/raiffeisenbank_cz

📊 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank-cz