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En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Ramón Martínez, Director de Recursos Humanos en Morato Group España, sobre cómo construir bienestar y compromiso en el entorno industrial a través de acciones honestas, humanas y muy poco rimbombantes.Ramón, ingeniero de formación y “rara avis” en el mundo de RRHH, nos lleva al interior de las fábricas de pan y bollería, donde habla de lo difícil (y necesario) que es ofrecer calendarios estables, aplicar flexibilidad real y diseñar reconocimientos que conecten con lo que las personas valoran. Todo sin grandes discursos, pero con mucha coherencia.Este episodio es una invitación a mirar el bienestar en el trabajo desde lo cotidiano. A entender que no siempre hace falta reinventar la rueda para que las personas quieran quedarse, crecer y sentirse parte de algo más grande.
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Ramón Martínez, Director de Recursos Humanos en Morato Group España, sobre cómo construir bienestar y compromiso en el entorno industrial a través de acciones honestas, humanas y muy poco rimbombantes.Ramón, ingeniero de formación y “rara avis” en el mundo de RRHH, nos lleva al interior de las fábricas de pan y bollería, donde habla de lo difícil (y necesario) que es ofrecer calendarios estables, aplicar flexibilidad real y diseñar reconocimientos que conecten con lo que las personas valoran. Todo sin grandes discursos, pero con mucha coherencia.Este episodio es una invitación a mirar el bienestar en el trabajo desde lo cotidiano. A entender que no siempre hace falta reinventar la rueda para que las personas quieran quedarse, crecer y sentirse parte de algo más grande.