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🐣 Oster-Special im Podcast:
Wir sprechen über ihren Weg aus dem Business-Management in die Selbständigkeit, über Transformation, persönliche Entwicklung und den Mut, den eigenen Weg konsequent zu gehen.
Heute ist Jenna mehrfach ausgezeichnete Speakerin, Expertin für ganzheitliche Gesundheit und Gastgeberin von Kursen und Retreats in Deutschland und Costa Rica.
Mehr Infos zu Jenna:
Diese Episode wird dir präsentiert von Raphael Frangi.
🐵 Folge mir für echte Leadership-Impulse aus der Praxis.
„Fake it till you make it“ gilt seit den 90ern als Mutformel.
In dieser Episode spreche ich darüber, warum bewusstes Faken nichts mit Selbstvertrauen zu tun hat – und oft nur fehlende Klarheit, unfertige Gedanken oder mangelnde Kompetenz kaschiert. Wer mit einem Fake-Vorsatz startet, bringt die meisten Dinge nicht zu Ende. Nicht aus Bosheit, sondern aus fehlender Ehrlichkeit sich selbst gegenüber.
Ich habe grossen Respekt vor Menschen, die ausprobieren, wagen, scheitern und lernen.
Echtes Selbstvertrauen zeigt sich anders: Wenn du zu deinen Gedanken stehst, wenn du deine Unperfektion akzeptierst, wenn du Lernpfade sichtbar machst und Entwicklung ehrlich teilst
Diese Folge ist ein Plädoyer für Transparenz, Haltung und echtes Wachstum und gegen das Vorspielen von etwas, das (noch) nicht da ist und vielleicht auch nie da sein wird.
Und ja: Der Podcast wieder auf HOCHDEUTSCH für das DACH-Netzwerk 😃
Der Corporate Monkey Podcast. Heute ein spannender Talk mit Moritz Müller von https://www.sparkling-solutions.ch/
**Moritz sagt:
Die Inhalte
00:00 Einführung in Moritz Möller und seine Reise
In dieser Folge möchte ich dir meine Erfahrung mitgeben was es heisst, belastbar mutig zu sein. Manchmal ist es eine Altersfrage, oft aber auch eine Frage über das Verhältnis von "wie offensiv kommuniziere ich" vs. "wie viel Leistung habe ich bereits erbracht oder plane ich zu erbringen". Verwirrt? Was das genau heisst, lernst du in dieses Folge.
Der Podcast für echte Gamechanger. Für inspirierte Menschen, die im und trotzdem am System arbeiten. Movers & Shakers, die jedes Unternehmen und Projekt bereichern. Sie sind mal laut, mal leise, aber immer sichtbar und mutig.
In dieser Folge erkläre ich dir wie das geht. Ich erkläre dir die Voraussetzungen die du brauchst, zeige dir die fünf Schritte auf wie auch du deine Leidenschaft im Corporate ausleben kannst. Und natürlich sprechen wir auch über Risiken die das mit sich bringt.
Der Podcast für echte Gamechanger. Für inspirierte Menschen, die im und trotzdem am System arbeiten. Movers & Shakers, die jedes Unternehmen und Projekt bereichern. Sie sind mal laut, mal leise, aber immer sichtbar und mutig.
Der Podcast für echte Gamechanger. Für inspirierte Menschen, die im und trotzdem am System arbeiten. Movers & Shakers, die jedes Unternehmen und Projekt bereichern. Sie sind mal laut, mal leise, aber immer sichtbar und mutig. In diesem Podcast lernst du Modelle, Konzepte und Strategien kennen, die in in der Praxis funktioniert haben. Mit viel persönlichen Einblicken in unterschiedliche Lebensentwürfe.
Heute in Dialekt - Schwiizerdütsch!
In der ersten Ausgabe hat mich Christine aufhorchen lassen, als sie gesagt hat, dass sie nicht glaubt, dass man Systeme wirklich verändern kann.
Offenbar hat sie damit ein Wespennest gestochen. Denn ich war nicht der Einzige, der gerne noch mehr über ihre Erfahrungen in Systemen hören möchte. Here we go. Die Zweitausgabe mit Christine und dem Corporate Monkey.
Christina Traut, die VUCA Expertin, Facilitatorin und Mentorin kannst du hier kennenlernen: https://christinetraut.com/
Mehr über die Monkeys? Kostenlose Learnings, Merchandising und mehr?
Heute in Dialekt - Schwiizerdütsch!
Der Corporate Monkey trifft Christine Traut, die VUCA-Expertin und LEGO Serious Play Facilitatorin.
Tune dich ein in die Welt der Corporate Monkeys und lausche dem Affen Raffi und seinem heutigen Gast beim Blick in den Business-Dschungel.
Du möchtest Christine kennenlernen (ich würde es dir empfehlen!): https://christinetraut.com/
Mehr über die Monkeys? Kostenlose Learnings, Merchandising und mehr?
Kein klassischer Rück- und Ausblick. Der Corporate Monkey lässt tief blicken in sein 2024 und erklärt dir seine Learnings die durchaus auch für dich attraktiv sind. Im zweiten Teil bekommst du einen Ausblick in die Corporate Trends 2025.
Die Learnings aus 2024:
Die Details zu den Learnings hörst du im Podcast.
Die Corporate Trends 2025:
Die Trends im Detail erklärt dir der Corporate Monkey im Podcast.
Mehr über die Monkeys? Kostenlose Learnings, Merchandising und mehr?
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