Sign up to save your podcasts
Or
Share Ratepay: Schülerpraktikum als Karriere-Start
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Ratepay: Schülerpraktikum als Karriere-Start
zu Gast Friderike Schröder - CHRO
Bergfest der dritten Staffel! Heute feiern wir mit Friderike Schröder, der Chief Human Resources Officer bei Ratepay.
Ratepay wurde 2009 gegründet und wächst weiterhin rasant! Sie sind Europas führender White-Label-Zahlungsanbieter!
In Deutschland shoppen 64 Millionen Menschen online, und 50 % von ihnen haben bereits mit Ratepay bezahlt. Aufgrund der nahtlosen Integration von Ratepay in den Zahlungsprozess des Händlers, ist die Marke den meisten Nutzerinnen und Nutzern jedoch nicht bekannt.
Friderike berichtet darüber, wie das Unternehmen es mit seiner Kultur schafft, FinTech-Quereinsteiger und Seniors weltweit von sich zu überzeugen. Sie selbst hatte einen sehr dynamischen Einstieg in die Arbeitswelt als Head of HR bei Rocket Internet und hat Unternehmen wie Zalando, TopTarif und Verivox kennengelernt, bevor sie zu Ratepay kam. Sie teilt Erkenntnisse aus verschiedenen Projekten und Unternehmen sowie ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Gründern.
Bei Ratepay arbeiten rund 260 kluge Köpfe, die nach neuen Kolleginnen und Kollegen suchen. Wer nach dem Podcast direkt mit Friderike zusammenarbeiten möchte: Sie sucht auch für ihr Team Verstärkung im Bereich People Operations.
View all episodes
By Christian Lucas Ellwardt, Cornelia Hoppe, David Wevers, Jaqueline Firynzu Gast Friderike Schröder - CHRO
Bergfest der dritten Staffel! Heute feiern wir mit Friderike Schröder, der Chief Human Resources Officer bei Ratepay.
Ratepay wurde 2009 gegründet und wächst weiterhin rasant! Sie sind Europas führender White-Label-Zahlungsanbieter!
In Deutschland shoppen 64 Millionen Menschen online, und 50 % von ihnen haben bereits mit Ratepay bezahlt. Aufgrund der nahtlosen Integration von Ratepay in den Zahlungsprozess des Händlers, ist die Marke den meisten Nutzerinnen und Nutzern jedoch nicht bekannt.
Friderike berichtet darüber, wie das Unternehmen es mit seiner Kultur schafft, FinTech-Quereinsteiger und Seniors weltweit von sich zu überzeugen. Sie selbst hatte einen sehr dynamischen Einstieg in die Arbeitswelt als Head of HR bei Rocket Internet und hat Unternehmen wie Zalando, TopTarif und Verivox kennengelernt, bevor sie zu Ratepay kam. Sie teilt Erkenntnisse aus verschiedenen Projekten und Unternehmen sowie ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Gründern.
Bei Ratepay arbeiten rund 260 kluge Köpfe, die nach neuen Kolleginnen und Kollegen suchen. Wer nach dem Podcast direkt mit Friderike zusammenarbeiten möchte: Sie sucht auch für ihr Team Verstärkung im Bereich People Operations.