Rekrytering är en av de viktigaste och dyraste sakerna du gör som grundare. Felrekryteringen kan kosta miljoner. Rätt rekrytering kan 10x:a bolaget.
Vi delar tankarna bakom de två nyckelrekryteringar Fedja gör just nu, varför nätverket och expertisen från investerarna ofta är värdefullare än själva pengarna och varför "skin in the game" är ett av Fedjas starkaste argument för att ta in kapital framför att enbart anställa.
Du får också höra om:
- Optioner, equity-andelar och varför Sverige ligger efter
- Lönefällan: varför 60 000 i månaden ställer helt andra krav än 30 000
- Vanligaste misstaget när man rekryterar sin första CFO
- När en rekryteringsbyrå är värd pengarna och när du gör det bäst själv
- AI-studien på 500 startups som visar varför du kanske inte ska rekrytera den specialist du tror du behöver
- När det är dags för första anställningen – och när det är ett misstag
Här hittar du Fedja & Fredrik:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://se.linkedin.com/in/porobic⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
⁠https://se.linkedin.com/in/ankarskold/