Vandaag familie aan het woord, een dochter en een schoonzoon van cliënten van Het Maanderzand. Wet zorg en dwang, dagbesteding, calamiteiten, de relatie met de familie en medewerkers, Huiselijk & Vertrouwd en nog vele andere onderwerpen komen aan bod in deze podcast. Samen op pad om te ontdekken wat er klopt.

In deze podcast staan we uitgebreid stil bij het wijk en buurtgericht werken. Een zorgaanbieder die actief een beweging naar voren maakt, om deel uit te maken van de buurt en wijk, samen met vele anderen een netwerk bouwen. Waarom doen we dat en hoe doen we dat? Deze podcast geeft antwoord op die vraag.

Waar zouden we zijn zonder vrijwilligers? Zij geven kleur en sfeer aan het leven, zij brengen de buitenwereld binnen. Wat beweegt hen dit te doen? Hoe vinden ze het op Het Maanderzand en op welke manier dragen vrijwilligers bij? We gaan met drie betrokkenen in gesprek. 

Hoe kan vertrek nou kloppen. Zeker gezien de schaarste wil je al je medewerkers behouden of wil je ze vasthouden? In deze podcast twee medewerkers aan het woord die vertrokken zijn bij Het Maanderzand. Wat bewoog hen dit te besluiten, hoe gaat het nu en hoe kijken ze terug op hun vorige werk? 

Het Maanderzand heeft gekozen voor een platte structuur met het idee dat dit de wensbaarheid en snelheid ten goede komt. De Raad van Bestuur stuurt alle teamleiders aan en er is een adviesteam bestaande uit deskundige adviseurs. Naast P&O, zie onze eerdere podcast, komen vandaag de drie andere adviseurs aan het woord. Wie zijn ze, wat doen ze en hoe doen ze dat? 

Er zijn verschillende medewerkers actief in de wijkzorg. Wat doen ze? Waar lopen ze tegenaan? Hoe ziet de keten eruit? Allemaal vragen die beantwoord gaan worden in deze podcast. Het geeft een inkijkje in de complexiteit van de zorg in de wijk. Een wijkverpleegkundige, een casemanager dementie en een klantadviseur aan het woord. 

Identiteit, wat is dat eigenlijk? We kennen allemaal het woord, maar wat is het, hoe geef je hier handen en voeten aan? In deze adventstijd een goede tijd om hier eens met elkaar bij stil te staan. Identiteit die klopt.

Welzijn, wat is dat eigenlijk? Het Maanderzand zet in op groei van Welzijn & welbevinden. Hoe doen we dat, wie geven hier handen en voeten aan en hoe zien we dit in de toekomst. Drie medewerkers aan het woord! 

Vastgoed dat klopt!
VASTGOED SPECIAL

Het Maanderzand is na jaren van voorbereiding gestart met de nieuwbouw van de hoofdlocatie. Hoe bereid je zoiets voor, wat maakt dat het nu na 20 jaar gelukt is? We spreken met drie experts die het proces begeleiden om met hen op ontdekkingsreis te gaan met de vraag waarom het gelukt is.

Edwin van der Wulp, Erik van Aarle en Freek Verstege vertellen over wat er voor hen klopt.

Wat is zorg? Hoe is deze veranderd door de jaren heen? We gaan in gesprek met 46 jaar ervaring in de zorg. Een verzorgende en een teamleider. Wie zijn ze, wat doen ze en wat maakt dat ze het vak met zoveel liefde zo duurzaam uitoefenen.

Renate Hendriksen, verzorgende & EVV in opleiding en Gerdine Weij, teamleider, vertellen over wat er voor hen klopt.