يُعتبر الارتباط العاطفي في العمل سيفاً ذو حدين، فالدافع والشغف يحفزانك للعمل من جهة، لكن الارتباط العاطفي الزائد قد يشكل عبئاً يُضنيك من جهة أخرى. كيف يمكنك تحديد ما إذا كنت مرتبطاً عاطفياً بعملك إذاً؟ تحدد المؤلفة 4 علامات تحذيرية يجب الانتباه لها تتمثّل في 1) أخذ النقد على محمل شخصي؛ 2) مواصلة العمل من المنزل؛ 3) السعي لكسب رضا الآخرين؛ 4) ربط الهوية الشخصية بالمسمى الوظيفي، وتقدّم استراتيجيات تُعينك على استعادة ثقتك بنفسك وبآرائك.
اضغط هنا لقراءة المقال