Nils Planzer führt das grösste familiengeführte Logistikunternehmen der Schweiz - mit über 6800 Mitarbeitenden. Im Gespräch spricht er über Führung im Familienunternehmen, grosse Investitionen und Entscheidungen, bei denen nicht nur Zahlen zählen, sondern oft auch das Bauchgefühl.

Er erklärt, warum viele der wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen nicht im Excel entstehen, sondern aus Erfahrung, Intuition und Vertrauen ins eigene Gefühl. Gleichzeitig geht es um Vertrauen im Team, offene Kommunikation und darum, wie man als CEO tausende Mitarbeitende durch Wachstum und Veränderung führt.

Peter Bodmer - Unternehmer, Investor und Leader mit einem aussergewöhnlichen Werdegang über Branchen hinweg. Peter teilt persönliche Erfahrungen, spricht über die Kraft von Neugier, Netzwerken und den Mut, neue Wege zu gehen. Eine inspirierende Folge über Werte, Leadership, verpasste Chancen - und wie man seinen ganz persönlichen Sweet Spot findet.

...und Board Fights 😂😂

Ein Leben zwischen Skalpell und Sales, Schweiz und Kanada, Konkurs und Comeback. Dani spricht mit seinem Vater Heinz Lüscher über Zufälle, die das Leben lenken, über naive Entscheidungen, die mutiger waren als geplant und wie man selbst nach einem Firmencrash mit Demut und Vision neu aufbauen kann. Ein Gespräch über echte Werte, unternehmerisches Feuer und warum Gott, Natur und Medizin für Heinz zusammengehören.

Andy Bleisch erzählt, wie aus der Gründung eines Sozialunternehmens ein erfolgreicher Firmenkauf wurde. Es geht um Teamspirit, Scheitern als Chance und warum ein gutes Bauchgefühl manchmal wichtiger ist als ein Businessplan.

Wer Einblick ins Commodity Trading haben will, muss hier reinhören. Adrian Gross gewährt Einblicke in eine Welt, in der ein einziger Maschinenstopp Millionen kostet. Er erklärt, warum Verluste manchmal die günstigere Option sind - und welche finanziellen Strategien und vorallem Corporate Governance man braucht, um in dieser Liga mitzuspielen. Es geht um Mut, Zahlen und brutale Entscheidungen.

Roger zeigt, wie aus Passion echtes Business entstehen. Er nimmt uns mit auf seine Reise von der Kochlehre über die strategische Übernahme der Fruver AG bis zur Gründung von Peak Punk. Dabei spricht er über klare Ziele, mutige Entscheidungen und warum echte Unabhängigkeit nur ohne Investoren möglich ist. Es geht um langfristiges Denken, Team-Dynamik, ehrliches Feedback - und die Kunst, als Unternehmer nicht nur zu starten, sondern auch durchzuhalten.

Was machst du, wenn dir keiner den Kaffee liefert, den du suchst und du ständig mit Lieferantenqualität und Lieferkettenprobleme zu kämpfen hast? Genau - du produzierst ihn selber. Thomas Schwegler von Tropical Mountains hat genau das gemacht.

Also: Ab nach Peru, mitten in den Urwald, eigene Farm aufbauen, mit Kleinbauern arbeiten, nachhaltigen Kaffee produzieren und direkt verkaufen. Klingt romantisch? Ist es nicht.

Alissa König war auf Kurs Richtung Olympia - bis ihr Körper stoppte und ihr Feuer erlosch. Eine Karriere am Limit, ein Bruch mitten im Höhenflug, und plötzlich: nichts mehr.

In diesem Gespräch geht's nicht um Medaillen, sondern um das, was nach dem grossen Knall kommt - und wie man sich daraus neu formt.

Was Unternehmer, Führungskräfte und Macher aus dem Spitzensport lernen können? Dass Schmerz und Zerbruch kein Zeichen von Schwäche ist. Sondern der Anfang von echter Stärke und einer gewaltigen Story.

Was passiert, wenn aus einem Feierabendbier plötzlich eine GmbH wird? Raffaele und Dani sprechen über die Chancen und Fallstricke, wenn Freundschaft auf Unternehmertum trifft. Wie viel Nähe tut einem Business gut? Wann wird’s heikel? Und wie schafft man es, zusammen erfolgreich zu sein - ohne sich menschlich zu verlieren? Wie immer - persönliche Einblicke, ehrliche Learnings und echte Erfahrungen zweier Unternehmer, die genau diesen Spagat meistern müssen.

David Tongi spricht über seine Reise als Unternehmer, die Herausforderungen des Teamaufbaus und die Bedeutung von sozialem Unternehmertum. Er teilt wertvolle Lektionen über Grosszügigkeit (wir haben 2 Hände!), persönliche Entwicklung und die Notwendigkeit, sich auf die eigenen Werte zu konzentrieren, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. David ermutigt junge Unternehmer, sich selbst treu zu bleiben und die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen, um einen nachhaltigen Impact zu erzielen.