Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

Recruiting erklärt von meinem Sohn (8) - ein ehrlicher Reality-Check 😉

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Mein Job aus der Sicht eines 8-Jährigen

Diese Folge ist anders.

Sehr kurz. Sehr persönlich. Und mit einem ganz besonderen Gast.

Ich telefoniere zu Hause viel, führe Teams-Meetings, nehme Podcastfolgen auf – und seit vielen Jahren fällt dabei immer wieder dasselbe Wort: Recruiting. Recruiting. Recruiting.

Unser Sohn Bennet (8 Jahre alt) hört das schon sehr lange.

Offenbar so lange, dass es ihn leicht nervt 😉
Oder wie er es formuliert: „Wenn du da so oft drüber sprichst, müssten es doch eigentlich inzwischen alle verstanden haben.“

Und…vielleicht hat er recht?

Diese kleine Sonderfolge ist ein augenzwinkernder Einblick hinter die Kulissen – und eine Erinnerung daran, dass wir im Recruiting manchmal auch einfacher, klarer und menschlicher denken dürfen.

🍀 Mitarbeiter gewinnen, die bleiben 🍀

Manchmal hilft dabei auch eine Kinderperspektive.

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Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.By Sarah Böning I Talent Centric