Das Thema Recruiting ist viel mehr als nur Feuer löschen. Viele Unternehmen sehen die Arbeit am Recruiting eher als Projekt. Also als etwas, dass nach getaner Arbeit als abgeschlossen betrachtet werden kann. So ist das aus der Sicht von Max nicht! Recruiting ist ein Prozess, der stetig am Laufen gehalten werden muss, auch wenn man gerade mal keine offene Stelle hat. Schließlich kann jederzeit brennen und ein Mangel zum Beispiel durch längere Ausfälle, Mutterschutz oder Elternzeit eintreten.

Warum ist es so wichtig, Recruiting als einen fortlaufenden Prozess zu sehen? Warum ist Zeitdruck Gift für die Ergebnisse im Recruiting? Warum muss Recruiting nicht auf einzelne Stellen, sondern auf das ganze Unternehmen bezogen werden?

Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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