Was können wir uns unter Recruiting und Personalentwicklung vorstellen? Und was bedeutet dies für die Mitarbeitenden bei den Malteser in HRS? Wer ist die Person, die diese Themen für die Personalabteilung HRS vertritt?

Sind die Mitarbeitenden in HRS vielleicht sogar alle Recruiter?

Was hätte Jan Hendrik Beste gemacht, wenn er nicht diese Fachrichtung eingeschlagen hätte? Und warum hätte dieser Podcast mehr als die aktuellen 21 Minuten gehen können?