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Le prochain enjeu pour le marché programmatique ne sera sans doute pas technologique… Il sera d’abord humain…
Recruter les collaborateurs en charge de l’optimisation des campagnes, de la définition d’une stratégie d’achat ou des choix technologiques à opérer devient de plus en plus vital pour conserver sa crédibilité en tant qu’acteur de l’écosystème. Trouver les perles rares est devenu aujourd’hui un vrai « sport de combat ». Il existe pourtant des solutions…
Pour en discuter :
- Isabelle Rouhan de Colibri Talent
- Yann Gabay d’ Oreegami
- Franck Terrier d’AdLearn Media
- Jérémy Parola de Reworld Media
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
By Michel JuvillierLe prochain enjeu pour le marché programmatique ne sera sans doute pas technologique… Il sera d’abord humain…
Recruter les collaborateurs en charge de l’optimisation des campagnes, de la définition d’une stratégie d’achat ou des choix technologiques à opérer devient de plus en plus vital pour conserver sa crédibilité en tant qu’acteur de l’écosystème. Trouver les perles rares est devenu aujourd’hui un vrai « sport de combat ». Il existe pourtant des solutions…
Pour en discuter :
- Isabelle Rouhan de Colibri Talent
- Yann Gabay d’ Oreegami
- Franck Terrier d’AdLearn Media
- Jérémy Parola de Reworld Media
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