Consommer en ligne est devenu aujourd’hui la norme… Cela nécessite donc de la part des e-commerçants un renforcement de leurs effectifs pour assurer leur développement. Pour les distributeurs historiques qui souhaitent ne pas rater le train de la nécessaire digitalisation de leurs activités, il est nécessaire de réorienter leur stratégie de recrutement de collaborateurs vers des profils spécialisés. Ces derniers leur permettront d’envisager sereinement leur développement e-commerce afin de répondre au mieux aux nouveaux comportements des consommateurs.

-      Quelles sont les compétences recherchées par les recruteurs du secteur E-Commerce ? 

-      Quelles formations privilégier pour intégrer le secteur du E-Commerce ? 

-      Quels sont les postes qui peinent à trouver des candidats dans le secteur E-Commerce ?

Enfin,

-      Existe-t-il une recette pour composer une équipe E-commerce performante ?

Pour en discuter :

Ramata Diallo de Fashion Consulting Paris

Hymane Ben Aoun de Aravati

Pierre-Louis Fontaine, consultant indépendant

Lawrence Taylor de Retail 4 Brands

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