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Recruter pour la transition électrique
Pas de transition énergétique sans humains pour la mettre en œuvre. Avec
plus de 41 000 salariés dans ses effectifs, Enedis continue de recruter : 3800
postes sont à pourvoir en 2025. Son DRH Nicolas Marchand nous explique la
stratégie de recrutement et de fidélisation du groupe dans Le Grand
Entretien.
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les
nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTPas de transition énergétique sans humains pour la mettre en œuvre. Avec
plus de 41 000 salariés dans ses effectifs, Enedis continue de recruter : 3800
postes sont à pourvoir en 2025. Son DRH Nicolas Marchand nous explique la
stratégie de recrutement et de fidélisation du groupe dans Le Grand
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