Los empleados que no están comprometidos con su trabajo (recordemos que solo el 23 % lo está) le cuesta a la economía mundial $ 8,8 billones de dólares (9 % del PIB mundial) y; ¿la baja productividad es culpa del trabajo presencial o del trabajo remoto? Ni de lo uno, ni de lo otro, al parecer (así menciona Gallup) es un problema de gestión de los jefes.
Te compartimos la columna semanal, Conectando los Puntos, de Rogelio Segovia Gonzalez para el periódico El Financiero ➡️ https://bit.ly/3NgMEx3
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