REDEFINING RECRUITMENT

[Tato epizoda je česky] Michaela působí v Coca-Cola HBC jako Senior Acquisition & Identification Manager CZ/SK/A. Výrobní linky se v Coca-Cole nezastavily ani v době pandemie, a tak jsme s Michaelou diskutovali o tom, jakým způsobem se v posledních měsících proměnil nábor ve společnosti a jak probíhala adaptace na výhradně digitální procesy. Probrali jsme, jaké technologie jim pomáhají při hledání a identifikaci interních i externích talentů. Závěrem jsme si povídali také o výzvách, které obnáší pozice TA & Identification Managera na regionální úrovni, a jak sama Michaela přistupuje k vedení týmu na dálku.

Moderovali: Milan Novák & Zdeněk Bajer. Tuto epizodu Vám přináší: GoodCall, Datacruit ATS a Recruitment Academy.

[This episode is in English] Carl Clarke is the People & Property Director at Vodafone and we started with discussing video and face to face interviewing and recruiting. We then moved to topics of redesigning the office to recognize how smart working has changed ways of work and how to use buddies and activity-based work to help people step into the future. Last but not least we talked about the new necessary skills that will help people succeed in Vodafone or anywhere else.

Hosted by: José Kadlec & Blake Wittman. Brought to you by: GoodCall, Datacruit ATS, and Recruitment Academy.