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{Rediffusion ☀️} - L’ Appreciative Inquiry: le pouvoir de penser autrement.
{Rediffusion ☀️ de l'épisode # 33 - L’ Appreciative Inquiry: le pouvoir de penser autrement.}
Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes clients ...
Donc quelques mois après sa première diffusion, j'ai très envie de vous reproposer cela !
Avec la démarche appréciative, on sort de nos réflexes tournés vers la résolution des problèmes et les manques à satisfaire !
Et on en a bien besoin. :)
C’est une posture (et une méthode) centrée sur les réussites, les forces, les acquis , sur « ce qui fonctionne».
Dans cet épisode, j’ai la chance de recevoir 2 invités experts sur ce sujet !
2 invités avec 2 casquettes différentes et donc des feedbacks qui s’enrichissent et nous enrichissent ! 😉
Sous la casquette du consultant en AI ( Appréciative Inquiry), je reçois :
Stéphan Krajcik qui nous explique les origines de l’AI, les fondamentaux de cette approche et nous donne quelques prémices de la méthode en 5 étapes qui permet la mise en place du plan d'action appréciatif.
Sous la casquette du client AI
(Appréciative Inquiry, mais là je crois que vous avez compris 🙂 ), je reçois :
Laurent Guillou, chef d’entreprise du groupe Facility, qui déploie (avec Stephan) l’appréciatif dans tous les services de sa société.
On passe au concret, au vécu, aux difficultés et à l’impact positif de
ce travail en interne dans une entreprise.
Dans cet épisode on vous parle :
- de l'origine de cette démarche. 👍
- de l'importance du langage, des histoires partagées, des questions et de l’intention.
- des doutes et les réussites d'un chef d'entreprise qui utilise
l'AI au quotidien - d’exemples concrets à tester chez vous directement après l'épisode 🙂
Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes
clients ... J’espère que pour vous aussi, il sera un épisode déclic ! Si oui, n'hésitez pas à me le dire, je suis toujours preneuse de vos
feedbacks !
Pour me contacter c'est par ici, n'hésitez pas, je réponds à tous
vos messages. 🤗 👉 Sophie FRANTZ
Et pour en savoir plus sur mes invités :
Laurent Guillou est le dirigeant du Groupe Facility, entreprise de nettoyage. Vous pouvez suivre les expérimentations internes liées à l'AI sur leur compte Linkedin ainsi que directement sur le profil de Laurent.
La ressource de Laurent : Le
livre « Tempêtes sur la ruche » co-écrit par Stephan, un conte de sagesse pour les organisations.
Stéphan Krajcik est donc coach en AI. Il a participé à l’écriture du livre "Le grand livre de l'AI" sorti en septembre 2021 ( cf chapitres management et couple pour la contribution de Stephan)
Il a écrit ce conte appréciatif "Tempête sur la ruche",rapide à lire et
impactant que je recommande à tous ceux qui veulent réfléchir à la place de l’appréciatif dans leur vie. Retrouvez le travail de Stephan : - Sur son profil
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Sophie FRANTZ / CO-MARKETONS{Rediffusion ☀️ de l'épisode # 33 - L’ Appreciative Inquiry: le pouvoir de penser autrement.}
Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes clients ...
Donc quelques mois après sa première diffusion, j'ai très envie de vous reproposer cela !
Avec la démarche appréciative, on sort de nos réflexes tournés vers la résolution des problèmes et les manques à satisfaire !
Et on en a bien besoin. :)
C’est une posture (et une méthode) centrée sur les réussites, les forces, les acquis , sur « ce qui fonctionne».
Dans cet épisode, j’ai la chance de recevoir 2 invités experts sur ce sujet !
2 invités avec 2 casquettes différentes et donc des feedbacks qui s’enrichissent et nous enrichissent ! 😉
Sous la casquette du consultant en AI ( Appréciative Inquiry), je reçois :
Stéphan Krajcik qui nous explique les origines de l’AI, les fondamentaux de cette approche et nous donne quelques prémices de la méthode en 5 étapes qui permet la mise en place du plan d'action appréciatif.
Sous la casquette du client AI
(Appréciative Inquiry, mais là je crois que vous avez compris 🙂 ), je reçois :
Laurent Guillou, chef d’entreprise du groupe Facility, qui déploie (avec Stephan) l’appréciatif dans tous les services de sa société.
On passe au concret, au vécu, aux difficultés et à l’impact positif de
ce travail en interne dans une entreprise.
Dans cet épisode on vous parle :
- de l'origine de cette démarche. 👍
- de l'importance du langage, des histoires partagées, des questions et de l’intention.
- des doutes et les réussites d'un chef d'entreprise qui utilise
l'AI au quotidien - d’exemples concrets à tester chez vous directement après l'épisode 🙂
Cet épisode a changé ma manière d'accompagner mes
clients ... J’espère que pour vous aussi, il sera un épisode déclic ! Si oui, n'hésitez pas à me le dire, je suis toujours preneuse de vos
feedbacks !
Pour me contacter c'est par ici, n'hésitez pas, je réponds à tous
vos messages. 🤗 👉 Sophie FRANTZ
Et pour en savoir plus sur mes invités :
Laurent Guillou est le dirigeant du Groupe Facility, entreprise de nettoyage. Vous pouvez suivre les expérimentations internes liées à l'AI sur leur compte Linkedin ainsi que directement sur le profil de Laurent.
La ressource de Laurent : Le
livre « Tempêtes sur la ruche » co-écrit par Stephan, un conte de sagesse pour les organisations.
Stéphan Krajcik est donc coach en AI. Il a participé à l’écriture du livre "Le grand livre de l'AI" sorti en septembre 2021 ( cf chapitres management et couple pour la contribution de Stephan)
Il a écrit ce conte appréciatif "Tempête sur la ruche",rapide à lire et
impactant que je recommande à tous ceux qui veulent réfléchir à la place de l’appréciatif dans leur vie. Retrouvez le travail de Stephan : - Sur son profil
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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