¡Reinventándonos! Podcast

Gran conversación con Lupe de la Vallina, fotógrafa freelancer en el primer episodio de la nueva sección de ¡Reinventándonos! Podcast: Beyond the Work!

Lupe de la Vallina (Madrid, 1983) es una fotógrafa especializada en retrato editorial. Colabora con revistas nacionales e internacionales, editoriales y empresas como Ikea, Iberia o Repsol.

Su estilo es natural y espontáneo, buscando la intimidad con el retratado. En su trabajo personal explora la relación entre lo sagrado, lo carnal y lo cotidiano.

Ha expuesto en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid, en colaboración con el artista Javier Viver (Museo de Pasiones, 2020), y en solitario en Encuentro Madrid (En los lugares vacíos construiremos con ladrillos nuevos, 2020).

Ha impartido numerosos talleres y clases magistrales (PhotoEspaña, Domestika, LENS, UNAV, UFV, UCV, Observatorio de lo Invisible, TEDx, etc).

Puedes seguirla en su IG @lupedelavallina

En este episodio hablamos sobre:

I. El primer encuentro de Lupe con la fotografía.

II. El lenguaje de la fotografía.

III. Cómo renovarse desde la fotografía.

IV. Cómo vivir de la Fotografía y el Arte.

V. El Arte como vía alterna al pragmatismo moderno.

VI. Qué es lo realmente importante para ti.

VII. ¿Qué es lo realmente importante para ti?

Gran episodio que inaugura una nueva sección en ¡Reinventándonos! Podcast. Aquí invitaremos a personas que nos dan más luz a la realidad del trabajo, que van más allá del trabajo. Esperemos que te guste este episodio, tanto como a nosotros, y esta nueva sección: Beyond the Work!

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath donde co-creamos organizaciones ambidiestras.

*Música por Guillermo Güereque Müller: @memoguereque

Gran conversación con Lupe de la Vallina, fotógrafa freelancer en el primer episodio de la nueva sección de ¡Reinventándonos! Podcast: Beyond the Work!

Lupe de la Vallina (Madrid, 1983) es una fotógrafa especializada en retrato editorial. Colabora con revistas nacionales e internacionales, editoriales y empresas como Ikea, Iberia o Repsol.

Su estilo es natural y espontáneo, buscando la intimidad con el retratado. En su trabajo personal explora la relación entre lo sagrado, lo carnal y lo cotidiano.

Ha expuesto en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid, en colaboración con el artista Javier Viver (Museo de Pasiones, 2020), y en solitario en Encuentro Madrid (En los lugares vacíos construiremos con ladrillos nuevos, 2020).

Ha impartido numerosos talleres y clases magistrales (PhotoEspaña, Domestika, LENS, UNAV, UFV, UCV, Observatorio de lo Invisible, TEDx, etc).

Puedes seguirla en su IG @lupedelavallina 

En este episodio hablamos sobre:

I. El primer encuentro de Lupe con la fotografía.

II. El lenguaje de la fotografía. 

III. Cómo renovarse desde la fotografía.

IV. Cómo vivir de la Fotografía y el Arte.

V. El Arte como vía alterna al pragmatismo moderno.

VI. Qué es lo realmente importante para ti.

VII. ¿Qué es lo realmente importante para ti?

Gran episodio que inaugura una nueva sección en ¡Reinventándonos! Podcast. Aquí invitaremos a personas que nos dan más luz a la realidad del trabajo, que van más allá del trabajo. Esperemos que te guste este episodio, tanto como a nosotros, y esta nueva sección: Beyond the Work!

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath donde co-creamos organizaciones ambidiestras.

*Música por Guillermo Güereque Müller: @memoguereque

Gran conversación en ¡Reinventándonos! Podcast de Polymath con Paulina Rangel, Sr. Consultant de Novartis.  

Paulina es Instructora Certificada CONOCER ECO2017. Ha realizado Implementaciones tomando como base buenas prácticas de agilidad y reducción de desperdicios. Adicionalmente gestiona proyectos de mejora bajo la metodología en Lean Six Sigma.  

Es desarrolladora de equipos de alto rendimiento como Agile Coach.  Es docente de la Universidad Tecmilenio en el área de Ejecutivo y Maestría, dando seguimiento a proyectos de investigación y al tetramestre empresarial. Coordinadora e Instructora del Diplomado en Ingeniería de Software Ágil por parte de la DGTIC, UNAM.  Más de 600 horas de experiencia impartiendo cursos.  

Ha participado como guest Speaker en Agile Nights , Software Gurú, Agile Week Latam, Agile Lights Santander, Aprende TIC UNAM, 3er Congreso Estudiantil de Inteligencia Artificial aplicada a la Ingeniería y Tecnología.  Cuenta con más de 14 años de experiencia en mejora de procesos principalmente en el sector de TI, basadas en modelos como Moprosoft, ISO 29110, ISO 9001 y CMMI (en niveles de Alta Madurez).  

También ha llevado actividades para Planeación Estratégica y establecimiento de métricas, análisis, interpretación y pronósticos, para la toma de decisiones. Participación formando oficinas de proyectos ágiles basada en Scrum, SAFe, PMBok, Gestión Estratégica de Portafolio (GEP).  

En este episodio hablamos sobre:  

1. Su experiencia en el mundo de Lean y Agilidad, de Management 3.0, de OKRs Coach. 

2. Las metodologías y herramientas que las organizaciones sí deben aprender. 

3. ¿Por dónde comenzar una transformación organizacional? 

4. ¿Para qué sirve y para qué no sirve Agile? 

5. ¿Cómo utilizar bien los OKRs? 

6. ¿Cómo vivir de freelancer y de consultor interno? ¿Cómo hacer que estos perfiles quepan en las organizaciones?  

Aprendimos muchísimo de un perfil tan dinámico y fresco como el de Paulina.   

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el futuro.  

¡Que lo disfrutes!

*Música por Guillermo Güereque Müller: @memoguereque

¿Cómo podemos habilitar la bondad en nuestra organización? ¿Por qué vivir desde ahí nos hará mejores organizaciones e incluso que vendas más?  

Te dejamos nuestro Polymath Tip sobre el Futuro del Trabajo y Cambio Organizacional.   

Nos inspiraron nuestros amigos: Marcial Quintanar Zúñiga, Demetrio Strimpópulos, Arturo Ortega y claro nuestros polymaths. 

¡Gracias por ello!

*Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque 

¿Por qué leer de todo y no dejar de lado tus hobbies te ayudará a ser más eficiente y mejor profesional?  

Aquí te lo contamos. Al fin y al cabo que en Polymath por definición vemos a la persona y la organización como un todo.  

Mención especial a nuestros colegas y amigos: Tero Moliis y Rogelio Segovia.  

Cheers!

*Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque

Gran conversación en ¡Reinventándonos! Podcast con Antonio López, co-founder y CEO de VUCA.  

Antonio, después de 10 años de experiencia como professional y director de Recursos Humanos ahora se dedica a apoyar a profesionales de Recursos Humanos en México y Latinoamérica a volverse más innovadores, estratégicos y centrados en las personas. Esto a través del diseño de modelos de experiencia del empleado, facilitando workshops colaborativos de Design Thinking para Recursos Humanos y facilitando Design Sprints para estrategias de recursos humanos.  

Antonio es fan de los Pumas, el Jazz y el mezcal, y le encanta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijos. Es egresado de la Maestría en Dirección de Empresas (MBA) por el IPADE y tiene estudios en RH, innovación y negocios en Canadá. Es co founder y CEO de VUCA, una agencia de consultoría en innovación para recursos humanos.  

En este episodio hablamos sobre:   

I. Cómo llegó Antonio a RH 

II. Las reacciones de RH en estos dos años de pandemia 

III. ¿Qué hacen en VUCA?  

IV. El proceso de crear Employee Experience en las organizaciones 

V. El Futuro de RH 

VI. Cómo puede crear RH sin perder su sentido de humanidad  

Gran episodio que esperemos que lo disfrutes tanto como nosotros.

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el futuro.

*Puedes escuchar el podcast de nuestros amigos de VUCA #HRYoungThinking aquí: https://open.spotify.com/show/4K8pouXxJ1sKPXrhENvHYD?si=96935f842b104c01

**Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque

Ser productivo no puede ser el objetivo de tu aprendizaje, puede ser una de las muchas consecuencia pero nunca el fin.

*Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque 

Gran conversación en ¡Reinventándonos! Podcast con Véronique Billia, Strategic Innovation Lead y Líder de Innovación Abierta de Roche LATAM.   

Véronique es francesa radica en Ciudad e México por más de 10 años. Tiene más de 20 años de experiencia en distintos campos como: Innovación Abierta, Planeación Estratégica, Relaciones Púbicas, Fundraising para distintas industrias y mercados.  Ella es graduada de Ginger CEBTP Ingénierie Europe. Cuenta con un posgrado en Negotiation and Conflict Management; así como un posgrado en Public Relations and Communication ambos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).

Véronique ha trabajado como actriz y compositora musical en París. Después de 8 años encontró su pasión en el emprendimiento de la Industria de la Construcción con una compañía llamada Vector, trabajando como  Project Manager en el desarrollo y rehabilitación de inmobiliaria comercial y residencial.

Véronique dirigió AJEC, Corsica Young Entrepreneurs Association en representación de emprendedores con el Sector Público. Estuvo tres años trabajando como Directora de Fundraising en el ITAM.   

Véronique también fue Business Development Director of Endeavor Mexico.  Ella dirigió la relación con las grandes organizaciones para fomentar el crecimiento a largo plazo e invertir en programas de innovación e investigación.    

Hoy es Strategic Innovation Lead de Roche LatAm, dirigiendo la iniciativa de innovación y disrupción de la compañía farmacéutica # 1 del mundo.

En este episodio estuvimos hablando sobre:

1. Organizaciones Cooperativas y el l futuro. 

2. Cómo preparar a una organización internamente para la Innovación abierta. 

3. "Doing now what patients need next." Lema de Roche y de las organizaciones ambidiestras.  

4. El ingrediente especial del emprendimiento mexicano. 

5. Mantenimiento del espíritu emprendedor en las organizaciones y profesionalización de las startups. 

6. Perfil Ambidiestro  

Episodio muy especial para ¡Reinventándonos! Podcast. Es el episodio 50 con invitado de este podcast. Gracias de verdad por escucharnos. y vernos.   

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que ayuda a co-crear organizaciones ambidiestras.

*Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque

¿Te gustaría tomar cursos que realmente puedas aplicar, aterrizar y que tengan un sentido de negocio? ¿Te gustaría que tus cursos realmente estén conectados, curacionados, personalizados y realmente tengan una línea de aprendizaje?

Justo de esta necesidad surge de forma muy natural Polyversity de Polymath. Con el propósito de co-crear perfiles ambidiestros para organizaciones ambidiestras.

Tú de Learning que tienes necesidad de que tus cursos hagan sentido y que realmente sirvan te puede interesar. Tú de Innovación que estás evangelizando y que te gustaría que tus peers tuvieran el awareness que necesitas para que realmente su Innovación se haga posible.

¡Será un honor acompañarte!

Gran episodio que tuvimos en ¡Reinventándonos! Podcast con Marián Sáncal, consultora transformacional.   

Músico y Arquitecto, Máster en Patrimonio Arquitectónico y Experto en Análisis Organizacional (Stanford), comienza su trayectoria profesional entre EE.UU y Chile. En 2015 vuelve a España y funda Método Sáncal, una startup tecnológica basada en I+D+i. En 2020 funda la Consultora Building Future, que gracias a la experiencia acumulada en diferentes ecosistemas de innovación a nivel internacional, acompaña a pymes y empresas familiares a liderar el futuro en tiempos de máxima incertidumbre. Actualmente es doctorando en Ciencias Empresariales, investigando la creación de Ecosistemas de Innovación.  

En este episodio hablamos sobre:  

I. Herramientas para co-crear el futuro que soñamos: amor, autenticidad y coraje.  

II. Sanando desde las organizaciones  

III. ¿Ser una Teal Organization es para todos?  

IV. Volver a la raíz en las organizaciones  

V. Workshops de Prototipado. ¿Podemos prototipar nuestra cultura?  

VI. Llevar el perfil polymath a la práctica.  

Disfrutamos muchísimo este episodio. Realmente se puede abrir la perspectiva para resolver problemas y avanzar en nuestras organizaciones. ¡Que lo disfrutes mucho tu también!  

¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y prepararlas para el futuro.

*Música por Guillermo Güereque Müller @memoguereque