Hvordan sikrer man en rettidig rekruttering? Skal man være nervøs for en for stor udskiftningshastighed i teamet? Og hvordan kender man egentlig forskel på en almindelig dagligdagsudfordring og en udvikling, der er så kritisk, at den igangsætter et øjeblikkeligt behov for rekruttering?

Communication Officer, Eva Dam Jørgensen tager i denne episode en snak med Partner, Søren Brixen om netop dette.

Lyt med og bliv klogere på nogle af fordelene ved at have rekruttering som et tilbagevendende punkt på ledergruppemøderne – og om hvorfor rekrutteringsprocessen starter længe før, at stillingsannoncen slås op.