Promotion ratée, échec sur le projet de ses rêves… Parfois, il faut savoir parler à un collaborateur qui vient de vivre une énorme déception. Et pour Flaubert Vuillier, le fondateur de la Manufacture RH, c’est moins la désillusion elle-même que le manque d’accompagnement a posteriori qui peut faire perdre un salarié…

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