In der heutigen Zeit, in der Homeoffice mehr und mehr zum Alltag gehört, werden viele Einstellungsgespräche mit potentiellen Mitarbeitern remote geführt – also zum Beispiel per Videocall oder am Telefon. Heute erklärt dir die Gründerin von acework, Angelina Ebeling, wie du mit Remote Recruiting die richtige Auswahl für deine Firma triffst und wie ein guter Auswahlprozess ablaufen sollte.

Du erfährst…

1) …wie du die richtige Auswahl im Remote Recruiting triffst, auch wenn du die Bewerber nur virtuell kennenlernst

2) …auf welche Fähigkeiten ihr achten müsst, damit sie erfolgreich remote arbeiten können

3) …was flexible Stellen bedeuten

4) …weshalb eine passende Stellenausschreibung bei Remote Recruiting ganz entscheidend ist

👉„Remote Work" ist ein Podcast von digital kompakt: Remote Work ist nicht einfach Home Office: Hier lernst du, wie Remote Work wirklich funktioniert und bekommst viele Praxistipps von Experten und Unternehmern. Besonders in Zeiten von Corona möchten wir mit „Remote Work” gerade digital unerfahrene Firmen mit konkreten Handlungstipps unterstützen.

Eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen findet ihr hier: https://app.mural.co/t/acework9053/m/acework9053/1615210612164/4a50ae45db8db7b48293b4d38f6414774f77e880

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||||| PERSONEN |||||

🗣 Moderation: Angelina Ebeling, Gründerin acework — https://www.linkedin.com/in/angelinaebeling

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||||| LINKS |||||

🚨 Guide für Job Descriptions: https://marketing.acework.io/remote-hiring-best-practices-job-description

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||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner

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||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 01:24 | Tipps für eine passende Stellenbeschreibung bei Remote Recruiting

ab 04:29 | Welche Fragen sind für das Bewerber-Interview wichtig?

ab 06:21 | Wie sieht ein guter Auswahlprozess aus?

ab 11:02 | Welche Vorteile haben virtuelle Interviews?

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||||| WIR |||||

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