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Remote Work
Wie entsteht Unternehmenskultur in Zeiten von Homeoffice und verteilten Teams?
Julia und Alessia sprechen in Folge 3 offen über die Herausforderungen und Chancen von Remote Arbeit – nicht nur technisch, sondern vor allem zwischenmenschlich.
In dieser Folge gibt es praxisnahe Einblicke in den Alltag als Remote-Team bei Pommes al dente und Tipps, wie Kultur auch digital lebendig bleibt – mit kleinen Gesten, großer Wertschätzung und bewusster Kommunikation.
🍝 Warum Kommunikation im Remote-Setting mehr Struktur, Klarheit und bewusste Regeln brauch
🍝 Wie kleine Rituale und regelmäßige Check-ins helfen, Nähe und Vertrauen aufzubauen
🍝 Warum es essenziell ist, im Remote-Team Konflikte früh anzusprechen und den „Elefanten im Raum“ nicht einfach stehenzulassen
🍝 Warum bewusster Fokus bei virtuellen Meetings so wichtig ist
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Julia: https://www.linkedin.com/in/julia-kiener/
Alessia: https://www.linkedin.com/in/alessia-henoch/
Pommes al dente: https://www.linkedin.com/company/pommes-al-dente/
Mehr zu Pommes al dente: https://www.pommesaldente.com/
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By Alessia HenochWie entsteht Unternehmenskultur in Zeiten von Homeoffice und verteilten Teams?
Julia und Alessia sprechen in Folge 3 offen über die Herausforderungen und Chancen von Remote Arbeit – nicht nur technisch, sondern vor allem zwischenmenschlich.
In dieser Folge gibt es praxisnahe Einblicke in den Alltag als Remote-Team bei Pommes al dente und Tipps, wie Kultur auch digital lebendig bleibt – mit kleinen Gesten, großer Wertschätzung und bewusster Kommunikation.
🍝 Warum Kommunikation im Remote-Setting mehr Struktur, Klarheit und bewusste Regeln brauch
🍝 Wie kleine Rituale und regelmäßige Check-ins helfen, Nähe und Vertrauen aufzubauen
🍝 Warum es essenziell ist, im Remote-Team Konflikte früh anzusprechen und den „Elefanten im Raum“ nicht einfach stehenzulassen
🍝 Warum bewusster Fokus bei virtuellen Meetings so wichtig ist
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