企业采取人力冻结的短期权宜之计，长期来看，可能会对人才储备和创新能力产生不利影响，特别不利于高度依赖人才与技术创新的行业。高层需要更理智作决策，平衡短期的财务目标和长期的人才战略，来确保企业可持续发展。

现实环境中遭遇这一项矛盾的企业，我们建议可以考虑采取以下策略来因应.......