人生234

去年底ChatGPT橫空出世引發熱烈討論，AI成為熱門 的關鍵字，這股熱潮持續燃燒至今，今天之所以有這一集，是因為最近滑IG的時候，真的不停的被Ai的工具所洗版所刺激，有刺激到我的心！今天想跟大家分享

1.為什麼要討論Ai 2.Ai跟我們有什麼關係 3.生活上ai有什麼應用 4.我們應該要保持什麼心態！

嗨，親愛的室友們！歡迎收聽本期的節目！我們今天邀請到了來自香港的體操教練 Stephen 嘉銘。Stephen大學時來到台灣，並在這裡投身體操事業，成為一間運動機構的負責人。在節目中，他將與我們分享他的創業經歷，以及對於體操的熱愛與堅持。想知道他是如何在台灣開創自己的事業嗎？想聽聽他對於創業的建議嗎？那就繼續收聽下去吧！感謝 Stephen 嘉銘的分享，也謝謝親愛的室友們一直以來的支持與愛護。我們下週見！

「人生貴在勇於嘗試」給迷惘的人的人生建議

Righter小張邀請到節目中的夥伴：耐吉：韻仔，三人一起聊聊人生的目標，並分享如何 面對迷惘的時刻。

節目中提到了黄仁勳在台大畢業典禮上的演說，探討現代人所需要的新思維以及成功的取得方法。

三位主持人分享了自己面對目標的選擇和方向，以及如何在有限的時間中創造價值。

節目中也提到了重要的觀念，包括面對錯誤、尋求幫助、做出選擇和懂得放棄。

讓我們一起勇敢地嘗試，並尋找屬於自己的道路，去創造獨有的價值和魅力。

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節目內容： MBTI紅什麼？使用的時機又該為何？

總監蒞臨分享在職場上用人的心法！

主動地了解自己，嘗試著理解身邊主管同儕間的想法！

透過MBTI了解自己的優點缺點，我們又該如何做出行動？

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你還在現實與自己兩邊來回徘徊嗎？

曾經服務過多間大型企業、現今任職於零售通路的教育學院處長 施奕全 (山姆叔叔/小海學長）

到底在企業中的教育學院是一個什麼樣神秘的組織、在公司學長又扮演著什麼樣的角色？

山姆叔叔一步一步告訴你，如何了解自己的需求與目標，並且建立可執行的向上管理

無論是面對工作量與老闆的溝通協調、亦或是在職場上追求的薪資與抬頭，選擇有時候比努力更重要！

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職場新鮮人的一大難題：如何與老闆相處？

你是否也常常搞不懂老闆在想什麼？懷疑自己不夠優秀？

有可能只是你沒搞懂老闆要的是什麼

本集幫大家整理了

1. 解決障礙的觀察心法

2. 五款千萬不要踩的大地雷

希望收聽完這集，輕鬆建立起與老闆之間的橋樑

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豬隊友充斥著我們的生活！

當生活出現豬隊友，我們該暴打飛天豬，還是把握機會找出風口和豬一起飛?!

職場的相處不外乎最多的就是同儕之間的相處、不同部門間的平行溝通，

其實每個問題細細拆解都有他產生衝突的原因。

我們整理出六項原因（資源競爭、地位鬥爭、相互依賴性等…）

一起聽聽遇到衝突時的相應解決之道，嘴裡掛著以大局為重從公司的出發點思考真的就能化解問題嗎？

理解問題是一回事，將其應用在生活又是新的一件事，一起分享探討生活職場的大小事。

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#平行管理#豬隊友#資源競爭#溝通不暢#職場#責任模糊不清#神一樣的對手#豬一樣的隊友

相信大家都曾經想過自己是不是千里馬

又或者想過老闆究竟是不是那位伯樂

本集邀請到在廣告媒體 行銷 公關各單位被磨練成金的代表- 耐吉 Nike

來帶大家一窺廣告業那些不成文的規定，在高壓快速的環境鍛鍊鈍感力

行銷公關一把罩 每個部門開會都出席

多重身分下的自我頗析

能者多勞到底是不是真的忍者過勞？

更多內容…

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#晨間咖啡廳#第四季#人生234

#職業訪談#創業故事#職場人際#管理輕鬆學#工作#職場#能者多勞#忍者過勞#加班#菜鳥

#廣告#媒體#轉換跑道#千里馬#伯樂#能者多勞#鈍感力#公關#行銷

俗話說的..能者多勞拙者閒，究竟我們是「能者多勞」還是「忍者過勞」呢？一起來聽聽職場「忍者」小美的修煉故事，是不是和您在職場上的遭遇似曾相識。

本集將利用3招，幫助辨識你到底是「能者多勞｣還是「忍者過勞｣？

ㄧ、得到的報酬是否跟多勞程度成正比？

二、工作結束後，是否有所成長或成就感？

三、這樣的工作狀態下是心累還是身體累？

當你意識到自己是忍者時，又該如何擺脫窘境，創造能者多得的環境呢？還有四招小撇步分享給室友們～讓我們一起擺脫職場工具人！

部分資料參考：

https://www.managertoday.com.tw/articles/view/64191

https://vocus.cc/article/amp/610a9256fd89780001861e48

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#晨間咖啡廳#第四季#人生234

#職業訪談#創業故事#職場人際#管理輕鬆學#工作#職場#能者多勞#忍者過勞#加班#菜鳥

你是不是曾對老闆的批評耿耿於懷？你是不是曾過度在意同事的一句話？你是不是被說過度敏感造成別人壓力？

一起來聽聽這集，培養職場「鈍感力」！ 資深空姐工作疏失，導致玻璃心碎滿地？ 被老闆針對，只好搬板凳坐在門口開會？

四妙招讓你不再當奧嘟嘟的受氣包

ㄧ、選擇力：接收外界訊息的天線關與開

二、樂觀力：正向看待所有人事物

三、遺忘力：迅速忘卻負面批評的能力

四、Doris獨家秘方：（？）

在職場中，如果我們保持一定的鈍感力，學會延遲對負面事件帶來的感受，會發現老闆大發雷霆飆罵你的那個下午或是客戶刻意吹毛求疵的刁難，那些讓你懷恨在心的某個時刻，在漫長的職業生涯裡，不過是一個小波浪。

善用頓感力去克服敏感，將自己敏銳的觀察力和領悟力用在對的地方， 在與人起衝突或對方否定你時，多拿出點頓感力。學會拿捏兩者之間的平衡，調整好自己工作的狀態才是最重要的唷~

室友們，一起來跟我們訓練「鈍感力」吧！

部分資料參考：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80407/post/201705250057/

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