自分の仕事(タスク)が進まない言い訳として、他人の問題解決を言い訳に使ってる人は多いです。
それって結局、その人の成長や問題解決能力を奪うことにもなるので、放任し、静かに見守るというのが最適解です。
ただの自己満おせっかいにならないように…。
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