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我型我塑路自寬
🧠 人格測試,幫助我?還是框住我?
在職場裡,我們常被問:「你是什麼型?」
MBTI、DISC、色彩性格測試幾乎變成工作中的標配。
但你有沒有想過──
我們真的比較了解自己了嗎?
還是我們只是更會用測驗來定義自己?
我想聊聊這些工具的兩面:
🔹 它可以是認識自己的起點,也可能變成封住潛力的標籤
🔹 它可以幫助團隊互相理解,也可能造成「貼標簽文化」
🔹 它讓我們找話題、找方向,但也可能讓我們錯過學習與挑戰的機會
🎧我也分享了幾個我在團隊中實際遇到的例子, 從 DISC 到 MBTI,
我相信:
「你是哪一型」不是答案,
「你還能是什麼型」才是成長的開始。
👉 現在收聽這一集 🎙️
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgt6nk5d01nr01tb1jxh4k9q/comments
By LYC我型我塑路自寬
🧠 人格測試,幫助我?還是框住我?
在職場裡,我們常被問:「你是什麼型?」
MBTI、DISC、色彩性格測試幾乎變成工作中的標配。
但你有沒有想過──
我們真的比較了解自己了嗎?
還是我們只是更會用測驗來定義自己?
我想聊聊這些工具的兩面:
🔹 它可以是認識自己的起點,也可能變成封住潛力的標籤
🔹 它可以幫助團隊互相理解,也可能造成「貼標簽文化」
🔹 它讓我們找話題、找方向,但也可能讓我們錯過學習與挑戰的機會
🎧我也分享了幾個我在團隊中實際遇到的例子, 從 DISC 到 MBTI,
我相信:
「你是哪一型」不是答案,
「你還能是什麼型」才是成長的開始。
👉 現在收聽這一集 🎙️
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgt6nk5d01nr01tb1jxh4k9q/comments