✨ 教，是我職場上最深的學
還記得剛進職場的時候，我對「教」這件事很抗拒。
心裡常常想：
👉 萬一我教會了別人，他們比我做得好，那我是不是就沒價值了？
👉 萬一我教得不清楚，被笑不專業怎麼辦？
但後來我發現，真正的成長，恰恰發生在「教」的時候。
有一次我花了一個下午，把專案流程一步步講給新人聽。
講到一半，我才意識到自己其實有些地方並沒有想得那麼透。
當新人追問「為什麼要這樣做」時，我被迫重新整理邏輯，最後自己也學會了更清楚的表達方式。
原來，教別人，就是在逼自己更懂。
也因為願意分享，我反而被看見專業、被信任，甚至被賦予更多責任。
正如古語所說：「教學相長。」
你教得越多，學得越深。
在這集 🎧 《人聲好男》Podcast，我聊到：
✅ 為什麼我們不敢教別人？
✅ 怎麼樣教，才真的有幫助？
✅ 教與學，其實是一體兩面。
也許，下一次你再猶豫要不要「留一手」，可以換個角度想：
不是被取代，而是被看見。


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