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昨年よりやっていたキャリア支援活動のひとつである、「金の糸」のアワードで優秀賞を受賞しました!
過去を語るだけで自分らしさを再発見できる、すごろくゲームについて話しています。
高齢の方が涙を流し「聴いてくれてありがとう」と言ってくれた、心震える実体験についても紹介します。
◎人生すごろく「金の糸」アワード2025
https://www.j-cda.jp/event-lp/2025/goldenthread2025/
スケジュール通りに1日が終わると嬉しい気持ちになります😊自分のリズム(朝型・夜型)を理解し、自分なりに色々と試したスケジュール管理の話をしています。
会社員時代、定年退職していく先輩たちの姿を見て感じた強烈な危機感。いわゆる「中年の危機(ミッドライフ・クライシス)」を経験した僕が、どうやって次のキャリアへ踏み出したのかをお話ししています。
◎Udemyでキャリアの講座を提供をしています。
【キャリアのモヤモヤを解消】就職氷河期世代・30代~50代ミドル層会社員のためのキャリアデザイン完全ガイド
https://www.udemy.com/course/3050-xbz/?couponCode=0E1BCEBC4748217898F0
「人生で一番楽しかった時は?」と聞かれ、迷わず「今」と答えられる生き方。
特別な何かがあるからではなく、毎朝の散歩やポジティブな言葉の習慣が、日々の幸福度を劇的に高めてくれます。
一度きりの人生を楽しくすること以上に重要なことはない、という僕の想いをお話ししています。
「課長になりたくない」という声が増える今だからこそ伝えたい、管理職の本当の面白さ。
プレイヤー時代の成功とは次元が違う、「チームで成果を上げた瞬間の震えるような喜び」を語ります。部下が自ら動き出す環境の作り方や、自分らしいリーダーシップの形を見つけるヒントになると嬉しいです。
◎ココナラで以下のサービスを提供をしています
【キャリアに悩む管理職をサポートします】https://coconala.com/services/3371699
やりたいことは外ではなく、自分の「内側」にすでに眠っています。
過去の行動や価値観を深掘りし、自分だけの「軸」を言語化することで、納得感のあるキャリアを選び取れるはずです。
◎Udemyでキャリアの講座を提供をしています。
【キャリアのモヤモヤを解消】就職氷河期世代・30代~50代ミドル層会社員のためのキャリアデザイン完全ガイド
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周囲から「ダメだ」とレッテルを貼られ、孤立していたある部下。しかし、その人の強みを信じて環境を変えただけで、驚くほどの大活躍を見せてくれました。
表面的な評価に惑わされず、一人の人間として「価値観」に向き合うことで組織が変わる、管理職の醍醐味をお届けします。
◎Udemyで管理職向けの講座を提供をしています。
①「このままでいいのか…」40代・50代管理職の尽きない不安が「自分の道を選べる」確かな自信に変わる!https://www.udemy.com/course/4050-oba/?couponCode=6DA82B23FA011FB987F9
②【ラインケアの新常識】部下のメンタル不調を未然に防ぐ!管理職のための予防的メンタルヘルス実践講座https://www.udemy.com/course/pblxeomg/?couponCode=19EF370F84C0CFDF786F
「理由はわからないけれど心が重い」そんなモヤモヤは、自分の価値観とのズレから生じるノイズです。
一人で抱え込まず、紙に書き出したり、誰かに話すことで思考が整理されるかもしれません。
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