現為商發院經營創新所副所長的李世珍博士，也是商發院人才發展所代所長，從2016年開始在國內推動創造力領導之工作，同時也為人資小週末「創造力領導實踐社群」的駐團導師。世珍老師為國立中山大學企業管理博士，其主攻為系統動力學、系統思考、組織學習等，現在除了持續積極推動創造力領導的工作之外，也於商發院中負責推動新興科技與產業應用的示範工作，進行跨業合作、組織跨業聯盟，並積極拓展海外市場。

李世珍老師 將透過【人資i talking】與各位夥伴分享『從第五項修練到創造力領導』，領導者究竟該具備什麼樣的創造力領導修為，以及這一路上的收穫與省思。

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