小週末邀請到擁有多年職涯諮詢與開發測評經驗的Fanny老師蒞臨【人資i talking】，將藉由她的豐富經驗與HR夥伴們分享該職涯究竟是怎麼一回事！ 
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【人資i Talking】2018/04/16：職涯發展師與服務職能解析

製播中節目：
《組織拉麵館》：2025.7.1 起，由留美組織博士 Miranda &amp; 人資小週末 世安 談組織議題
《HR Voice 人資之聲》：2024.10.21 起，將《人資iTalking》調整為聲播節目
​
已播畢節目：
《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14
（註：ep.202之前的聲播製作中，將陸續補上架）
《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2，共21集
《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16，共3集
​
人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動，希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者，有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會，協助人資工作者累積人脈資源，期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」，這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目，期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」，致力成為人資夥伴最堅強的後盾，解決您人資路上的疑難雜症。


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製播中節目： 《組織拉麵館》：2025.7.1 起，由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》：2024.10.21 起，將《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目： 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14 （註：ep.202之前的聲播製作中，將陸續補上架） 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2，共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16，共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動，希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者，有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會，協助人資工作者累積人脈資源，期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」，這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目，期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」，致力成為人資夥伴最堅強的後盾，解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn

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（註：ep.202之前的聲播製作中，將陸續補上架）
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《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16，共3集
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人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動，希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者，有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會，協助人資工作者累積人脈資源，期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」，這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目，期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」，致力成為人資夥伴最堅強的後盾，解決您人資路上的疑難雜症。


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