新世代對於自我職涯的定義逐漸不同，新世代更重視的是自我的價值實踐，而不在是工作上的的職稱與頭銜，開始嘗試各種不同的領域、發展自身的喜好，選擇擁有更多元的職業與身分。且在科技崛起世代的我們，習慣在社會快速變動下成長，對於工作與所從事的行業，看法也都在快速改變，而新世代工作者也開始追求工作與事業的新價值與新定義。