HR Voice 人資之聲&組織拉麵館

【人資 i Talking 】2019/12/02:永續x人資- 優樂地的觀點


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近幾年來,CSR對於企業越來越重要,不再是強調對社會、環境的永續有所貢獻,更重視在企業經營理念中透過永續性策略創造長期的經濟效益。但還是有許多公司著重於報告書的呈現卻沒有實際針對問題解決,因此對於「永續發展」遲遲沒有進步。但永續發展已是全世界的趨勢,我們應該要與企業一同創造永續的道路。


而「企業的人才發展」亦是企業推行永續發展的重要因素。企業在實踐社會價值、成長與創新的過程中,能否成功朝向永續目標發展的關鍵便是員工。若能藉由人資的專業,在企業內部投入長期的人才發展與培育,以此對於組織永續經營與績效成果也會有重大的影響。

這週我們邀請到優樂地永續蔡承璋執行長,優樂地秉持著「優化產品與服務、建立快樂的企業文化,以及從土地的角度來發想,為中小企業提供平價的建議和方案,讓企業認知到永續的發展不再只是大企業的專利,更是中小企業成功轉型的機會。」讓我們一起來聽執行長為我們分享永續與人資的經驗吧!

◆ 主題:永續x人資
◆ 主講者:蔡承璋執行長

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