隨著企業規模的成長以及交通與科技的革新，企業國際化已經變成企業成長的一個固定趨勢，不管是在國外建立工廠或是設立海外分部，企業的擴大同時也出現了跨國人才管理的問題。

企業國際化是規模擴大的必經之路，在人才管理方面除了遇到跨國人才管理的問題之外，還會遇到企業國際化與在地化的問題。國際化與在地化兩者之間其實並不排斥，甚至可以同時並行。在企業國際化的過程中，除了業績表現與營運策略之外，人才管理更是成功與否的決定性因素。

這次我們邀請到交通大學管理學院的副院長溫金豐老師來分享有關台商國際化與人才管理的解析！

◆ 主題：台商國際化人才管理

◆ 主講者：溫金豐老師 交通大學管理學院副院長

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