Sign up to save your podcasts
Or
Share 【人資i Talking 】2020/02/10：我所認知與經歷的OKR
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
【人資i Talking 】2020/02/10：我所認知與經歷的OKR
大家都知道，OKR思想的發源地是Intel，後來因為Google、Amazon等多家知名企業的實踐，使它迅速成為管理界的新寵。
我們視之為管理的未來趨勢，甚至期盼用它，來實現企業的成功。但是，也許我們只看到表象，背後的管理哲學與實踐策略才是我們還需要深入了解的。
王怡淳（Chris）老師在 Intel 服務超過10年，是業界少數真正實踐OKR超過10年以上的顧問講師。再也沒有比OKR實踐者更適合談談這個主題了！
這次直播，我們很榮幸邀請到王怡淳老師，來分享他所認知與經歷的OKR！
◆ 主題：我所認知與經歷的OKR
◆ 主講者：王怡淳 老師 Intel （亞太區/中國區）戰略合作總監
--
Hosting provided by SoundOn
View all episodes
By 人資小週末
大家都知道，OKR思想的發源地是Intel，後來因為Google、Amazon等多家知名企業的實踐，使它迅速成為管理界的新寵。
我們視之為管理的未來趨勢，甚至期盼用它，來實現企業的成功。但是，也許我們只看到表象，背後的管理哲學與實踐策略才是我們還需要深入了解的。
王怡淳（Chris）老師在 Intel 服務超過10年，是業界少數真正實踐OKR超過10年以上的顧問講師。再也沒有比OKR實踐者更適合談談這個主題了！
這次直播，我們很榮幸邀請到王怡淳老師，來分享他所認知與經歷的OKR！
◆ 主題：我所認知與經歷的OKR
◆ 主講者：王怡淳 老師 Intel （亞太區/中國區）戰略合作總監
--
Hosting provided by SoundOn