根據勤業眾信全球調查指出，47% 青年盼能對社會產生正向影響力。今年，社企流攜手聯合報系願景工程，針對 22-40 歲的台灣青年推出《青年世代 X 未來職涯大調查》，結果顯示，新世代青年認為企業除了應該以獲利為目標，也應創造對環境與社會的正向影響。新一代青年比起坐著抱怨、更願意起身改變！當這群渴望「利己利他」的人才，該如何培育自己成為能夠發揮真正影響力的「力世代」？