📣《勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則》主要內容說明

📣112年3月20日輕症免隔離新制後相關權益：

1.快篩陽性的勞工請病假可以扣全勤獎金嗎?

2.公司可否要求員工不要出勤或須快篩陰性才能返回公司上班?

3.特定條件下，始得請領勞保普通傷病給付?

📣修正「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」第七點

📣預告修正「勞工請假規則」第九條草案

本集跟大家聊聊20230209~20230411勞動訊息相關內容，

歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

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溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。

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📣民事判決分享

📣口頭或是用通訊軟體提離職有效力嗎?

📣提出後可以反悔嗎?

📣離職需要公司同意嗎?

📣離職預告期是什麼? 離職預告天數?

📣什麼情況可以不用遵守預告離職?

📣員工沒有事先預告離職可以嗎?

本集跟大家聊聊提離職相關內容，

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📣112.03起北市勞檢重點新增:職安管理人員設置

📣為什麼會被勞檢呢?

📣被勞檢要準備什麼資料?

📣什麼項目特別容易違法?

📣勞檢小建議及如何自主確認勞檢項目?

本集跟大家聊聊勞動檢查相關內容，

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📣產假的天數有包含假日嗎?

📣小產也有產假及薪資嗎?

📣如我的薪水需加計業績等其他工資，產假期間的薪資怎麼算?

📣部分工時員工的產假天數是幾天?

📣員工到職前配偶已生產，還可以請陪產假嗎?

📣員工配偶是同性伴侶者，可以請陪產假嗎?

📣育嬰留停概要

📣哺(集)乳時間有多久?

📣家庭照顧假有什麼用途?

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📣我可以請安胎假嗎?

📣產假假是5+2天喔!!

📣「陪產檢及陪產假」是什麼?

📣可以提早多久請產假待產呢?

📣兼職員工也可請陪產檢及陪產假嗎?

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📣試用期合法嗎?

📣試用期會列入年資計算嗎?

📣可以約定試用期薪資嗎?

📣試用期有資遣費嗎?

📣試用期可以延長嗎?

📣試用期離職是否可以不用交接? 雇主可不可以因為沒交接扣薪?

本集跟大家聊聊試用期相關內容，

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📣全球記憶體大廠美光(Micron)台灣公司人力精簡引發勞資爭議。

📣自願離職跟資遣有什麼不同?

📣什麼事由公司可以合法資遣?

📣資遣費怎麼算?

📣雇主解僱或資遣懷孕育兒勞工，有什麼特別規範嗎?

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📣高薪低報對員工的影響是什麼?

📣要怎麼查詢我的投保級距?

📣投保不實違反哪些規定?

📣員工與公司合意低薪高報，就可行!?

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📣麥當勞執行長因辦公室戀情掉了飯碗?!

📣旅宿平台Airbnb 辦公室戀情規定

📣以「禁止辦公室戀情」為由資遣員工合法嗎?

📣辦公室戀情可能衍生的法律問題有哪些?

📣辦公室戀情婚後被公司要求離職，遭開罰10萬!

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📣HR到底在做什麼? 職能和工作內容是什麼?

📣人資特別需要具備什麼特質?

📣一定要有人資相關證照嗎?

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