Eesti tööturule sisenevaid noori on vähem, kui vanuse tõttu lahkujaid. Kutsekoja analüüsi kohaselt ei suuda tasemeõppe lõpetajad katta tööjõuvajadust pooltel erialadel, puudujääk on suurem just kõrgharidust eeldatavates ametirühmades.