A MUCHOS GERENTES Y JEFES SE LES OLVIDA TRABAJAR EL BUEN TRATO Y RESPETO HACIA SUS SUBORDINADOS Y LOS TRATAN COMO OBJETOS PERO DE LO QUE SE TRATA ES DE CONVERTIRSE EN UN VERDADERO EJEMPLO A SEGUIR ASÍ QUE SE DEBE PREDICAR CON EL Y TU COMO GERENTE LO DEBES PRACTICAR.
A MENUDO SE HA VUELTO MUY COMÚN QUE EN ESTA TEMIBLE FECHA TIEMBLE Y ADEMÁS JUSTO DESPUÉS DEL SIMULACRO; COINCIDENCIA ???? TÚ DECIDES. NO QUEDA MÁS QUE SEGUIRSE CAPACITANDO PARA ESTE FENÓMENO Y ASÍ SALVAR VIDAS HUMANAS.
ES UNA GRAN CONSOLA INFRAVALORADA QUE MERECE UNA OPORTUNIDAD DE HECHO SACARON MUCHOS PORTS DE MUCHOS DE SUS JUEGOS PARA LA SWITCH. POR LO TANTO NO TE LA PIERDAS !!!!
EN OCASIONES ESTA UNO APUNTO DE TIRAR LA TOALLA POR TANTAS BRONCAS PERO HAY QUE SUPERARNOS Y PERDONARNOS PARA ASÍ VOLVERNOS MAS EMPÁTICOS Y ASÍ SEGUIR ADELANTE.
DEBEMOS ENTENDER QUE YA ESTAMOS GRANDES Y QUE LA DISCRIMINACIÓN NO CONDUCE A NADA TRATEMOS DE ACEPTARNOS Y AYUDARNOS UNOS A OTROS PARA ASI HACER UN MUNDO MEJOR. Y SI TIENES PROBLEMAS DISCRIMINATORIO S ACUDE A LA CONAPRED.
LES HACE FALTA MUCHA CAPACITACIÓN TACTO Y EDUCACIÓN AL PERSONAL DE ESTE GREMIO. DEPORSI YA ES DIFÍCIL CONSEGUIR GENTE Y CON ESTE PERSONAL INFINAMENTE CAPACITADO PUES MENOS SE QUEDAN.
HAY QUIENES SE ESTANCAN EN LA CUESTIÓN DE QUE NO HAY PERSONAL PARA CUBRIR VACACIONES Y/O INCAPACIDADES. "PERO OJO " MIENTRAS QUE EXISTEN LAS REDES SOCIALES PARA PROMOVER VACANTES , SAQUENLE EL MAYOR PROVECHO A ESTA HERRAMIENTA.