No nono episódio do PodCast É Óbvio, eu converso com o advogado  Washington Fabri

sobre diversidade no ambiente empresarial e compliance. Esses dois conceitos podem levar questões de conduta humana no trabalho para os tribunais da justiça do trabalho e criminal. Especialista no assunto, ele indica o caminho para que a organizações evitem o tribunal da Internet, o pior deles na atualidade para imagem das empresas se tornem uma referência de respeito e incentivo as políticas de igualdade no mercado.