Трансформация. Слово пугающее и создающее тревожную неопределенность. Но... все же дающее больше надежды чем Революция. Как провести изменения мирным путем? И может ли корпоративная культура, самый инерционный элемент любой организации бескровно, а главное результативно измениться? Об этом, и о многом другом мы рассуждаем в двенадцатом выпуске шестого сезона с Олегом Замышляевым, экспертом в области управления изменениями, автором книги «Матрица перемен» . Основателем Mozlab.ru, Tellsy.pro и платформы AMS. Автором телеграм-канала @Future learning 

И вместе мы зовем вас погрузиться в тему корпоративной культуры на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ, который стартовал в Школе внутреннего коммуникатора. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА  для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на [email protected]. Мы будем рады поболтать с вами.