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Or


Directeur Qualité chez Pierre Fabre, David Franger Riteau raconte comment un groupe multi-activités (médicaments, DM, cosmétiques, compléments, biocides…) a refondu son système qualité pour gérer, sur les mêmes lignes, des statuts produits aux exigences différentes sans paralyser le flux.
Dans cette épisode on découvre la methode :
◼️ Un tronc commun, des “échelons” d’exigences : processus, équipements et habillages définis au plus commun ; puis on ajoute de la traçabilité/complexité selon le statut produit.
◼️ 14 processus revus (déviations, change control, doc, réclamations, audits, tiers…), avec procédures “tous statuts” et instructions spécifiques (cosmétique, complément, etc.).
◼️ Déviations : nerf de la guerre comme d'habitude : criticités et outils adaptés au statut
◼️ UX et culture qualité : passer du discours “compliance/retards/CAPA” à une logique d’engagement, d’entraide et d’impact patient ; réunions axées sur le premier pas concret (“quand démarres-tu ? de quoi as-tu besoin ?”) plutôt que sur “les retards”.
◼️ Mettre des CAPA "dans le vrai monde" : agir sur le terrain (rappels visuels, barrières d’erreur, coordination équipes) plutôt que resservir éternellement sensibilisations et modifs documentaires.
◼️ Faire une qualité facilitatrice : quitter le rôle de “gendarme” pour devenir médecin du système et accélérateur du business.
Un témoignage rare côté direction qualité : comment tenir la cohérence, fluidifier les flux et élever la culture dans un environnement multi-réglementaire… sans perdre le patient de vue.
By Académie Qualité EfficaceDirecteur Qualité chez Pierre Fabre, David Franger Riteau raconte comment un groupe multi-activités (médicaments, DM, cosmétiques, compléments, biocides…) a refondu son système qualité pour gérer, sur les mêmes lignes, des statuts produits aux exigences différentes sans paralyser le flux.
Dans cette épisode on découvre la methode :
◼️ Un tronc commun, des “échelons” d’exigences : processus, équipements et habillages définis au plus commun ; puis on ajoute de la traçabilité/complexité selon le statut produit.
◼️ 14 processus revus (déviations, change control, doc, réclamations, audits, tiers…), avec procédures “tous statuts” et instructions spécifiques (cosmétique, complément, etc.).
◼️ Déviations : nerf de la guerre comme d'habitude : criticités et outils adaptés au statut
◼️ UX et culture qualité : passer du discours “compliance/retards/CAPA” à une logique d’engagement, d’entraide et d’impact patient ; réunions axées sur le premier pas concret (“quand démarres-tu ? de quoi as-tu besoin ?”) plutôt que sur “les retards”.
◼️ Mettre des CAPA "dans le vrai monde" : agir sur le terrain (rappels visuels, barrières d’erreur, coordination équipes) plutôt que resservir éternellement sensibilisations et modifs documentaires.
◼️ Faire une qualité facilitatrice : quitter le rôle de “gendarme” pour devenir médecin du système et accélérateur du business.
Un témoignage rare côté direction qualité : comment tenir la cohérence, fluidifier les flux et élever la culture dans un environnement multi-réglementaire… sans perdre le patient de vue.