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RF Social episodes
- Transaction : peut-on combiner deux documents consécutifs pour empêcher les réclamations devant le juge ?2 min
- Bonus-malus contre les contrats courts, indemnisation des démissionnaires : le gouvernement précise sa réforme de l'assurance chômage5 min
- En cas de licenciement nul, le salarié doit être réintégré, peu important son comportement antérieur ou l'état des relations avec l'employeur2 min
- Indemnité de congés payés : des primes qui, dans les faits, couvrent des périodes de travail et de congés payés n'entrent pas dans l'assiette de calcul3 min
- Heures supplémentaires : l'autorisation expresse de l'employeur n'est pas indispensable, son accord tacite suffit3 min
- Le refus de se plier à une clause de mobilité valide et appliquée sans abus justifie le licenciement3 min
- 2 min
- Quand un SMS révèle que la rupture de la période d'essai tient à l'orientation sexuelle supposée du salarié3 min
- Revalorisation du plafond 2018 : la CNAV diffuse une circulaire sur les conséquences pour les assiettes forfaitaires1 min
- Zones touristiques internationales : « Olympiades » supprimée et « Beaugrenelle et Haussmann » validées2 min
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