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「転職希望者の87%は1年以内に転職していない」という事実を深堀し、転職にまつわる都市伝説を検証した孫亜文(研究員 / アナリスト)。
どうすれば個人が学びたくなる環境をつくれるのか?何が邪魔をしているのか?そんな疑問から研究をスタートした辰巳哲子(主任研究員)。
趣味ではドラムを叩いたり、野菜を作ったりしているそうです。
※対話型社会の学び方を研究するプロジェクト
https://www.works-i.com/project/interactive.html
変化の時代を乗り越える手段を社会の多くの人に届けたい、という思いから「リスキリング」の研究をはじめた大嶋寧子(主任研究員)。
オンライン会議中に一生懸命うなずいてくれる理由や、研究へのこだわりなどを聞きました。
※DX時代のリスキリング
https://www.works-i.com/project/dx.html
※中小企業のリスキリング ~デジタル時代のスキル再開発~
https://www.works-i.com/project/dx2021.html
※創造性を引き出しあう職場の研究
https://www.works-i.com/project/littlec.html
圧倒的な人手不足のその先を想像し、「これを研究しなければまずいんじゃないか?」と感じたエピソードや、内に秘めた壮大な野望など。
アニメ「推しの子」を大絶賛する、古屋星斗(主任研究員)に話を聞きました。
※Works未来予測の研究はこちら
https://www.works-i.com/project/futureofwork.html
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