理由はいろいろあるんですが、総じて疲れるからというのが理由になります。やっぱり、仕事は定住してやるのが楽でいいです。あちこち移動すると体力削られるし、慣れない環境に適応するのも大変だし、カフェだと終日落ち着いて仕事できないし。そんな感じで旅行に行くなら構わないですが、仕事はやっぱり慣れたところでしたいですね。

よく「副業のすすめ」みたいな話がありますが、個人的には副業はすすめない。なぜなら、下記の3点です。

● 本業やりながらだと疲れるから（帰宅してからやるので）。

● スキルアップに繋がりづらいから（時間の切り売りするので）。

● 大したお金にならないから。

唯一おすすめするのは、会社を辞めてフリーランスになると決めた時ですかね。なんのあてもなくいきなり独立するのって、多くの人にとっては無謀なチャレンジなので。

フリーランスにせよ、個人事業主にせよ、個の力で稼いでいる人は、収入と支出をきちんとコントロールできないとすぐに路頭に迷うことになります。駆け出しのフリーランスにありがちなのは、1社に収入を過度に依存すること。そういった状況だと、そのお客様からの収入がなくなるとあっという間に生活のバランスが崩れます。

結局、そのための新規営業が必要です。定期的に新しいお客様との出会いは見つけていきましょう。自分の場合はパートナーさんがいて、彼らから新規案件を紹介してもらうことが多いです。

あと、たまにお金をきちんと払ってくれない会社について聞きますが、すぐにご縁を切りましょう。ちゃんと仕事をして成果物を納品したのに、報酬を約束通りお支払いいただけないのはストレス以外の何者でもないです。

受動的に海外でリモートワークをしているとあまり雑談をする機会がないです。海外駐在とか現地採用社員とかの組織で働いている人は別ですけどね。雑談は息抜きにはなるんですが、あまり息を抜きすぎると仕事にならなくなりますよね。

新卒で入社した会社の同期とは、もう15年以上にもなりますけど今でもずっと繋がっています。新卒時代は仕事ができなくて右往左往することが多かったですが、その辛く苦しかった時に一緒にいたメンバーなので、それはつながりが濃くなるよなと。まだその会社にずっといるメンバーもいれば、転職したメンバーもいれば、私のように海外で働いているメンバーもいますが、それぞれがそれぞれなりに頑張っています。

自分が海外リモートワークをしているので、時より聞かれる質問。「新卒フリーランスってどうですか？」と。個人的には新卒でいきなりフリーランスになるよりも、まずは会社員として働いた方が良いと思ってます。

海外リモートワークの生活リズムは比較的単調になることが多いです。単純に人と会う頻度が、国内リモートワークと比べて少ないからです。やはり、物理的に国境をまたぐと気軽に会いに行くことが難しくなるので。そんな海外リモートの生活リズムについて語ってます。

たまに聞かれるんですが、「なぜインドネシアに移住したんですか？」というところについて、ぶっちゃけた話をしています。